《关于加强企业文化建设的思考1.docVIP

关于加强企业文化建设的思考 [摘要]针对目前企业文化建设的现状,对企业文化建设应坚持的原则、工作载体、体系保障和应把握的工作重点进行探讨和研究,为强化企业文化建设提供了思路。 [关键词]企业文化 工作载体 体系建设 企业的和谐发展，离不开企业的文化建设，而企业的文化建设更离不开企业的文体活动。文体活动作为精神文化生活的主要体现，在促进员工对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起到积极的作用。 工会群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表，比党委各部门更直接，比行政各部门更得力，比共青团所涉及的面更宽广，在企业文化建设方面主力军的作用。以下??? 一、加强教育工作，提高队伍整体素质。 ??? 企业文化的主体在于人，职工的群体行为是企业文化建设的基础，企业文化的建立，在一定意义上讲就是提升全体职工的素质。工会参与企业文化建设，就要进一步加强职工教育工作，充分发挥工会组织教育的职能，对职工进行多方面的教育和培训，努力提高职工队伍的整体素质。 工会组织不断提高职工的政治素质；在提高职工的技术素质方面，应以组织技术比武、劳动竞赛等多种群众性的活动为主要形式，调动职工参加岗位技能培训和技术创新等经济技术活动的积极性，以此提高整个职工队伍的素质。特别是要通过开展劳动竞赛激发职工的生产劳动热情，为企业创造良好的经济效益。，工会又以实施全性的技术大比武为突破口，在全范围内通过层层选拔，选拔出一批技术精、作风硬、能力强的，，以此推动了素质工程的实施，努力形成一种“学习型”的企业文化。 ??? 二、搞好活动，。 工会应充分发挥自己的优势，通过职工乐于接受并能积极参加的方式方法，吸引职工、感染职工，诠释企业精神的丰富内涵，使职工的思想得到升华提高职工的生活质量和健康需求作为工作的出发点和落脚点，高度重视职工的文体活动工作，通过各种有效的文体活动载体，着力增强职工的自觉参与意识和团队凝聚意识大力推进职工文体活动的广泛开展，引导职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动。工会组织的，仅仅是为了活动而活动，。三、加强今年以来，工会又在原来的基础上，进一步加大了宣传的力度，将宣传教育、学习培训融入到娱乐之中。??? 四、加强民主管理，提高职工参与管理的意识。 ??? 工会组织参与企业文化建设，就要进一步加强企业民主管理工作，努力增强职工的主人翁意识，努力扩大民主管理的渠道，给职工提供多方面的参与企业管理的机会和场所，造成一个各尽所能、各展其力，想主人事、尽主人责、出主人力，为企业发展努力奋斗的生动局面。工会在认真落实“”的民主管理模式的同时，深化厂务公开职代会合理化建议广大职工对企业的管理、生产、技术等各方面好的意见和建议，对职工代表提出的议案、合理化建议、生产管理中存在的应予落实而又难于落实的事项，敦促有关部门和有关人员抓紧落实，让强烈的主人翁责任感在这里得到体现。搞形式、不走过场,??? 五、加强自身建设，爱岗敬业。 工会组织和工会要自觉地教育和引导职工加强思想道德修养。工会领导一直注重工会组织队伍的建设，每年对基层工会主席，工会各项工作的顺利落实。