《团委部长职务申请及团委工作设想——曹升俊 2.docVIP

职务申请及工作设想 大一下学期，我一直以定哥为榜样，向他看齐，从他身上也学到了很多宝贵的东西。 卡耐基说过一句话：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个职务。” 通过这一年的磨练，成长了很多。相比其他人，我由衷地认为我更适合当团委副书记，不仅因为我踏实，更因为我敢闯敢拼，不仅因为我自信，更因为我有能力，不仅因为我懂得要传承，更因为我懂得要如何创新，发展。 给我一份支持，给我一份信任，给我一份鼓励，我一定会给团委一个满意的答复。 我相信，我一定可以接过定哥的重担，把团委的工作做好。 我有勇气、我能自信地说：“我有团委副书记需要的工作素质” （1）我有良好的工作态度 大一上学期，作为秘书处的一名新干事，必须从点点滴滴的工作做起.各种申请及资料整理。有时，为了一个申请，你得在来来回回跑好几趟。负责过很多活动的布场，管理过团委的物资，这些工作很繁琐，很累，但是我从未想过放弃。这些点点滴滴的工作，让我学会了吃耐劳和认真负责。 （2）我有优秀的领导和组织协调能力 大一下学期，成功竞选为秘书处的副部长。开始学着去领导管理一个部门，负责尊师重教、元旦晚会等活动。之后的庆祝建党九十周年演讲比赛活动，这是我们学院团委有史以来与外院团委合作的大型活动。这次活动，我们学院负责的是文秘组，我有幸成为这个文秘组的主要负责人。 当时的部门成员，是来自三个不同学院团委的干事。第一次跟他们见面，不仅很快可以跟他们熟悉起来，而且能够很好地去组织协调这个部门，把文秘组繁冗复杂的工作进行了合理地分配和协调，让这个部门的工作高效、高质量地进行。 这些活动，让我的领导、组织和协调能力得到很大的锻炼。 （3）我有任人唯贤的主见 这次选举出来的五们团委委员，其中曹慧、逸豪、嘉恒申请的职位分别是学调部、组织部、宣传部的部长。今天跟伟东师兄交流过后，他说：“你可以当团副，只是你走后，因为佩怡是组织部出身，我怕秘书处不太管得下。”我想从几个方面来说明完全可以不用担心这个“管不下”。 首先，我承认佩怡也具有优秀的组织协调能力，虽然是组织部出身，但是，不管是组织部还是秘书处，同样都是管理一个部门，她也有能力能把一个部门管理好。何况，佩怡是一个活泼的女孩，我觉得让她去管理一个部门，同样可以有很多乐趣和无限生机。 然后，在对部门的工作熟悉上。我承认组织部与秘书处的工作存在着一些不同的地方。其中比较大的不同点是秘书处需要进行各项申请、资料的整理及报销。 我想说，有盛能等在秘书处，各项基本工作的保证，一定可以让人放心。盛能和我已经将申请等各项基本工作教会给11师弟师妹们。 至于财务统计，报销方面。之前，在演讲比赛活动中，就有意识地在培养佩怡她这方面的能力，当时是让她负责对会务组的支出进行统计整理。而且，这方面的工作盛能也很熟悉，有他的协助，相信在很快的时间里，佩怡便可以很好地了解到秘书处的工作。 （4）我善于与他人沟通交流、学习 大一这一年，我不仅与自己部门的部员相处愉快，与其他部门的干事也有一个很好的关系。平时，不仅经常与几个部长进行沟通，在活动开展的过程中，与曹老师、其他院系的团委委员也经常进行交流互动，并且从他们身上也学到了很多。曹老师处事的认真严谨，小麦姐的热情，瑞贤师兄的沉着冷静等等。 二、我有勇气、我能自信地说：“我有团委副书记需要的统筹大局能力” （1）对团委定位的清楚认识 信息科学与技术学院团委在校团委和院党委的领导下开展工作，以打造学生科研能力平台、学生管理能力平台、课堂教育辅助平台、政治思辨能力平台为核心，开展团组织建设，举办评优创先活动、社会实践活动以及跨院合作的大型校级活动，以达到培养出一批又一批政治精英和青年领袖的目的。 （2）不仅知道传承，也要懂得传承 一个组织的工作需要围绕着一个定位来进行，工作，应该从传承方面做起。 每一次活动完成之后，我都进行了认真的总结，那长达六千多字的工作手册，让我对团委今后的发展有了一个整体的方向。 不仅让我明白了团委有很多东西需要传承，我也懂得了该如何采取具体措施去传承。 1、工作能力的传承 落实好每个部门的内培工作。秘书处：各种申请，包括课室、海报、场地和桌椅等，还有关于团委规范性建设的一些要求，策划布场等的工作进行培训。组织部：着重落实好活动的策划培训。宣传部：主要是培训各种软件的应用。学调部：对调查问卷的设计，亲情档案的收集整理等。 继续开展精英计划，对部员的礼仪、各项office技能等等进行培训，这是能力的一种传承。 2、工作经验的传承 让09，10的团委委员以及老部员对自己的工作资料，还有每次活动结束后所做的工作手册进行汇总，分享给11的干事们。多开一些经验交流会，这是工作经验的传承； 3、工作作风的传承 每个团委委员，需要对干