上海市劳动合同范本新版（参考）.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 合同编号：_________ 上海市劳动合同范本新版 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 上海市劳动合同范本新版 上海市劳动合同范本xx年 甲方名称： 主要负责人（法人代表） 地 址： 联系方式： 乙方姓名： 性 别： 民 族： 籍 贯： 身份证号码： 家庭电话： 家庭地址： 常住地址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，《上海市劳动合同条例》及有关的法律、法规和政策，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经友好协商签订本劳动合同，以兹双方共同遵守。 第一条 劳动合同期限 1、本合同期限从 年 月 日至 年 月 日止。 2、本合同试用期 月，从 年 月 日至 年 月 日止。 第二条 工作内容和工作地点 1、甲方根据公司业务发展需要安排乙方在 部门担任 一职。所聘职务的工作职责和内容以甲方的岗位说明书为主。 2、甲方根据公司的经营需要和乙方的岗位胜任能力（专业、技能、综合素养、身体健康等）的表现，可以调整乙方的工作岗位（包括但不仅限于甲方的内部调动或跨地域调动） 第三条 工作时间和休息休假 1、乙方所在岗位执行标准工时，具体实施时间可视工作需要进行弹性操作。 2、由于服务行业的特殊性，乙方因服务客户自愿延长工作时间，完成本职工作，甲方可给予调休或补休，因此甲方不再给予与加班相关的补贴。 第四条 劳动报酬 1、乙方在每月正常出勤且提供了正常的劳动之际，公司给予合理的劳动报酬。乙方的工资为人民币 元/月。 2、甲方如实行新的薪酬制度，乙方的待遇按新制度执行。 3、甲方以月为单位支付工资，薪资发放的日期为每月的15日。 4、甲方支付给乙方的是税前工资，乙方个人所得税由甲方代扣代缴。 第五条 社会保险 1、甲方按国家相关规定交纳社会保险，乙方须提供相关的资料给甲方备案。 第六条 劳动保护、劳动条件和职业防害防护 1、甲方根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等相关规定，为乙方提供必要的工作条件，促进乙方完成规定的工作任务，保障乙方的安全和健康。 第七条 劳动纪律 1、乙方应严格遵守甲方制定的劳动纪律和各项管理制度，自觉的服从甲方管理，积极完成所从事的工作。 2、甲方可以对遵守劳动纪律的员工酌情予以奖励，对于违反劳动纪律和规章制度的员工，按公司的内部管理制度予以处罚。 3、因乙方违反相关法律和劳动纪律产生的一切后果由乙方自行承担，给甲方造成损失的，乙方需承担相关的赔偿责任。 第八条 双方的权利和义务 （一）甲方权利和义务 1、制定规章制度并实施内部管理。 2、根据公司发展及业务需要，安排乙方的工作，进行绩效考核，核实乙方完成工作的情况。 3、对员工进行思想教育工作，执行劳动纪律，维护企业形象，增强企业凝集力。 （二）乙方的权利和义务 1、享有法律、法规及本合同规定的各项合法权益。 2、遵守甲方的各项管理制度、操作规范和劳动纪律，服从甲方对乙方的管理。 3、服从甲方的工作安排，为保证甲方工作的正常运转，乙方不得兼任甲方以外任何单位的工作，不得保留任何其他单位的劳动合同关系。乙方如有隐瞒，将承担被辞退的后果。 4、维护甲方的合法权益，努力工作，勤勉尽职。保守甲方商业秘密和保密协议规定的项目，该项义务不因乙方离职而解除。 5、保守个人工资待遇的秘密，乙方不得泄露和传播本人及他人的工资，不允许探听他人工资、不允许将自己工资告知他人。 6、乙方必须对本人的职称、执业资格、注册证件、学历证明、身份证明和简历的真实性负责，如有虚假须承担全部责任直至被开除，并向甲方赔偿经济损失。 第九条 劳动合同的变更、解除和终止的条件 1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。 2、乙方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知甲方，乙方在试用期内解除本合同，须提前三个工作日书面形式告知甲方。 3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同： （1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 （2）未及时足额支付劳动报酬的。 （3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 （4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方的权益的。 （5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。 （6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的。 （2）严重违反甲方的规章制度的。 （3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。 （4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位