职业卫生管理培训班(济南)7.17精选.ppt

山东煤矿职业卫生管理人员培训班 高树坤 山东煤矿粉尘监测中心山东煤矿劳动卫生职业病防治研究所  目录 第一部分：煤矿职业病危害因素日常监测 第二部分：煤矿职业卫生档案和职业健康监护管理 第三部分：煤矿劳动防护用品的配备与使用  按采样点是否固定分： 定点粉尘浓度: 由测尘工在选定的采样点架设粉尘采样器采样，所测的粉尘浓度。 个体粉尘浓度: 由选定的接尘工人佩戴个体粉尘采样器，在正常工作的同时进行采样，所测的粉尘浓度。 　 工作场所噪声等效声级接触限值 第二部分 煤矿职业卫生档案和职业健康监护管理 高树坤山东煤矿粉尘监测中心山东煤矿职业病防治中心山东煤矿劳动卫生职业病防治研究所 地址：泰安市虎山路202 邮箱：gsksd@ 1.煤矿职业卫生档案 1.1职业卫生档案的概念 职业卫生档案是指能够准确、完整反映用人单位职业卫生工作全过程的文件材料。包括文字、资料、图纸、照片、报表、录音带、录像、影片、计算机数据等。是煤矿企业职业病防治活动的真实记录。 2.3.职业健康监护的内容 职业健康监护包括职业健康检查和职业健康监护档案。 2.3.1职业健康检查 .上岗前健康检查。目的是发现有无职业禁忌证，建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。 检查对象： 新录用、变更工作岗位或工作内容的劳动者：拟从事接触职业病危害因素作业的人员，包括转岗到该种作业岗位的人员； 拟从事有特殊健康要求作业的劳动者：如高处作业、职业机动车驾驶员等。 检查时间：上岗前健康检查均为强制性职业健康检查，应在开始从事有害作业前完成。 第三部分 煤矿劳动防护用品的选择与使用 目录 一、劳动防护用品的概念 二、劳动防护用品的分类 三、煤矿个人使用的职业病防护用品 过滤效率 接尘人员离岗后医学随访检查 因尘肺发病潜伏期长，需进行随访检查。 随访对象是在岗期间进行定期健康体检的粉尘作业人员和尘肺患者。 随访时间亦根据粉尘性质的不同和作业场所粉尘浓度是否符合国家卫生标准有所不同。 接触岩尘工龄在10年(含10年)以下者，随访15年，接触岩尘工龄超过10年者，随访21年，随访周期均为每3年1次。若接触岩尘工龄在3年(含3年)以下者，且接尘浓度达到国家卫生标准可以不随访（此处所指岩尘等同矽尘）。 (2)尘肺患者在离岗（包括退职）或退休后应每年进行1次检查。 接触煤尘工龄在20年(含20年)以下者，随访15年，接触煤尘工龄超过20年者，随访20年，随访周期均为每5年1次；若接尘工龄在5年(含5年)以下者，且接尘浓度达到国家卫生标准可以不随访； (2)煤工尘肺患者在离岗(包括退职)或退休后每1～2年进行1次医学检查。 应急职业健康检查 检查目的：依据检查结果和现场职业卫生学调查，确定危害因素，为急救和治疗提供依据，控制职业病危害的继续蔓延和发展。 检查对象：当发生急性职业病危害事故时，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应及时组织健康检查。 检查时间：应急健康检查应在事故发生后立即开始。 职业健康检查结果的报告与评价 职业健康检查机构根据有关规定和与用人单位签订的职业健康检查委托协议书，应按时向用人单位提交职业健康检查报告。 必要时可根据用人单位的要求进行健康监护评价。健康监护评价是根据职业健康检查结果和工作场所监测资料，对职业病危害因素的危害程度、防护措施的效果等进行综合评价，并提出改进建议。 职业健康检查报告包括总结报告和体检结果报告： (1)总结报告：包括受检单位、应检人数、受检人数、检查时间和地点，发现的职业病、疑似职业病、职业禁忌证和其他疾病的人数和汇总名单、处理建议等。 (2)体检结果报告：包括受检者姓名、性别、接触有害因素名称、检查异常所见、结论、建议等。 对每个受检对象的体检表，应由主检医师审阅后填写体检结论并签名。 (3)个体体检结论：对劳动者个体的健康状况结论可分为5种： a.目前未见异常：本次职业健康检查各项检查指标均在正常范围内。 b.复查：检查时发现单项或多项异常，需要复查确定者，应明确复查的内容和时间。 c.疑似职业病：检查发现疑似职业病或可能患有职业病，需要提交职业病诊断机构进一步明确诊断者。 d.职业禁忌证：检查发现有职业禁忌证的患者，需写明具体疾病名称。 e.其他疾病或异常：除目标疾病之外的其他疾病或某些检查指标的异常。 2.3.2职业健康监护档案 职业健康监护档案是健康监护全过程的客观记录资料，是系统地观察劳动者健康状况的变化，评价个体和群体健康损害的依据，其特征是资料的完整性、连续性。 职业健康监护档案包括劳动者的职业健康监护档案和用人单位的职业健康监护管理档案两部分。 劳动