落实2016年度党风廉政建设责任制检查考核工作-附件2-1.docVIP

附件2-1 落实2016年度党风廉政建设责任制检查考核工作任务分工 考核内容 考核指标及评分标准 负责领导 牵头部门 配合部门 基础工作项目 (20分） 以上工作项目有落实不到位的，每项扣3分，扣完为止。 1.结合实际研究制定年度党风廉政建设工作计划，做到任务明确、措施具体、责任到人，并按计划推动落实。 池红 机关党委 2.党组全年研究党风廉政建设工作（不含案件）不少于4次（每季度一次）。 池红 机关党委 3.结合实际制定党组班子、主要负责人、分管领导落实主体责任具体清单。 池红 机关党委 4.制定落实赣发〔2016〕3号文件实施办法，全面履行把纪律挺在前面要求的主体责任。 池红 机关党委 5.按要求向省委和省纪委专题报告落实主体责任情况。 池红 机关党委 6.认真抓好省委、省纪委约谈问题整改。 池红 厅整改办 7.对下级领导班子和领导干部年度落实党风廉政建设责任制主体责任进行检查考核。 池红 机关党委 8.按要求开展好“两学一做”学习教育，突出问题导向，取得实际成效。 池红 机关党委 9.把《党章》《廉洁自律准则》《党纪处分条例》《巡视工作条例》和落实“两个责任”等党的纪律教育纳入党校课程和党支部“三会一课”内容，党组（党委）书记带头讲纪律教育党课。 池红 机关党委 10.党组书记对重要工作亲自部署、重大问题亲自过