落实“三重一大”制度的工作规范.docVIP

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落实“三重一大”制度的工作规范

落实“三重一大”制度的工作规范 文章标题:落实“三重一大”制度的工作规范 关于落实“三重一大”制度的实施办法 为落实关于“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定”的制度(以下简称“三重一大”制度),推动******领导班子民主集中制管理、规范决策程序,提高科学决策水平,为*******管理工作健康稳定有 序发展提供制度保证,根据上级有关规定,结合******管理工作实际,制定本实施办法。 一、“三重一大”事项的主要内容 (一)重大事项决策 凡涉及*****管理改革、发展和稳定,关系全体干部职工切身利益的重大问题,均属于重大事项的范围,主要内容包括: 1、党和国家的路线、方针、政策,上级有关会议和文件精神的贯彻和落实; 2、党的建设、社会主义精神文明建设和思想政治工作的重大问题; 3、****发展战略以及规则的制定和调整; 4、****年度总体工作计划和制定; 5、****年度决算、预算的制定和调整; 6、涉及****全局的重大改革方案和改革措施的制定; 7、干部职工队伍建设、党风廉政建设工作中的重大问题; 8、*****机构设置、调整及人员编制; 9、年度物资采购计划的审定; 10、涉及全**的规章制度的制定、修改和废除; 11、向上级推荐各种荣誉称号和*****各种荣誉称号的授予和奖惩事项; 12、工资奖金、医疗、住房、职称、劳保福利待遇等涉及干部职工切身利益的重大事项; 13、重大人身伤亡、责任事故、突发事件的处理; 14.、基础设施等各种资源的配置和重大调整; 15、对外合作和交流事项; 16、*****无形资产的授权使用; 17、*党政领导班子建设; 18、*领导班子认为应当集体研究决定的其他重要问题。 (二)重要人事任免 1、四级以上领导干部的任免和调整; 2、科级以上后备干部的推荐和选拔; 3、从外单位调入****或是从非重点岗位转到重点岗位工作的人员的选调; 4、***职称评审委员会负责人和成员的任免。 (三)重要项目安排 1、未列入预算的基本建设项目、固定资产购置、设备维修及基建维修项目等; 2、对外合资、合作的重大项目的支出。 (四)大额度资金的使用 1、未列入预算单项支出在1万元以上(含1万元)的资金款项。 2、每月的物资采购资金的承付(包括10万以上的贷款提货和货款清欠等); 二、集体决策的机制和程序 (一)集体决策机制和分工 *****实行经理负责制,全面负责****的******应管理工作和其他行政管理工作,对重大问题,通过经理办公会行使决策权。*党政联席会讨论决定事关****全局的重大问题,对****总体工作具有最高决策权,统一领导工作的各项工作。 (二)参与集体决策的范围 出席经理办公会的正式成员为*级行政班子成员,出席党政联席会的正式成员为*党委委员、*级行政班子成员。根据工作需要,由经理或书记确定可以邀请经理助理、副总师以及有关部门的负责同志在讨论相关议题时列席会议。 (三)民主决策程序 1、依照国家法律、法规,中石化和**油田以及*****的各项管理规定,凡属“三重一大”事项,在提交党政联席会决策之前,要经过必要的民主程序论证。 2、依照《****职工代表大会条例》规定,应交职代会审议通过的重要事项,在党政联席会或经理办公会决策之前要提交职代会审议通过。 3、科级以上干部的任免,在*党委会议决策之前,要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定中确定的程序执行。 4、其他“三重一大”事项,在*党委会、党政联席会和经理办公会决策之前,要依照法律法规和有关规定的程序,广泛调查研究,充分听取干部职工和专家意见,深入进行论证和协调,提交论证报告或立项报告。 三、集体决策机构议事规则 (一)认真贯彻民主集中制原则,严格按照党委会、党政联席会、经理办公会议事规则,充分听取与会人员意见,确保决策的科学化、民主化、制度化。 (二)凡需党委会、党政联席会或经理办公会议决策的事项,任何人不得以任何其他形式替代。 (三)党委会、党政联席会出席人数达到或超过应出席人数的1/2,会议表决有效。如有重大议题或重要人事任免,出席人数需达到或超过应出席人数的2/3,会12全文查看 管理资料下载站 提供大量的免费资料下载,如果你喜欢我们,请将我们分享给您的朋友们!WebAdJs(“s006”);收藏本文章下载本文章(DOC格式)下载本文章(TXT格式) 招商引资工作方案10篇 招商引资工作方案 招商引资工作方案: **年是我县实施“开放兴县”战略的关键一年。为强力推进招商引资工作,在新一轮经济发展竞争中抢抓机遇、乘势而上,加快跨越发展,实现进位赶超,特制定本实施方案。 一、指导思想和工作思路 指导思想:紧紧围绕县委、县政府决策部署,紧

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