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围绕大局抓党建 创先争优促发展 ——中共汉川市农村信用合作联社党委 今年以来，我们汉川联社党委在上级的正确领导下，充分发挥党组织的先锋模范作用，带领全市信用社干部职工解放思想，锐意进取，创先争优，使我社服务形象与日俱增，业务良性发展、效益大幅提高。截至5月末，各项存款余额达到29.1亿元，比年初净增7.3亿元，增幅 33%；贷款余额16.9亿元，比年初净增3.6亿元，增幅27%；新增存、贷款市场份额在汉川金融系统均处第一位。实现综合效益1854万元，同比增加910万元，增幅为96%。上半年先后被孝感市、市联社评为“综合治理先进单位”、“综合管理先进单位”、“先进基层党组织“等荣誉称号。 一、抓好四项基本建设，加强和改进党建工作 坚持把党建工作与推动农信社改革发展紧密联系起来，从思想、组织、作风、纪律等方面加强和改进党的工作，全面提升党建水平。 1、加强思想建设，提高创先争优意识。针对一些党员干部思想觉悟不高、党性观念下降、发展意识不强等问题，我们把握主动，从转变思想作风入手，深入开展创先争优活动教育。在学习教育中，注重联系工作实际，搞好“六个结合”：与推动科学发展相结合、与加强基层党组织建设相结合、与创建“五好班子”相结合、与服务群众相结合、与行风建设相结合、与纪念建党九十周年相结合；注重联系服务实际，广泛组织开展“五亮”、“五比”、“五创”、“五评” 活动，在全市系统党员干部形成了贯彻落实科学发展观、促进信用社又好又快发展共识与氛围，为加快推进全市农村信用社改革发展奠定了坚实的思想基础。 2、加强组织建设，加强和改善党的领导。按照基层党组织“五个基本建设”要求：一是健全基本组织。对原有的基层党组织结构重新进行调整，在全市分区设立28个党支部，其中总支1个，支部27个，将基层党组织延伸到每一个网点，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。二是抓好 “五好”班子创建。按照思想作风好、民主决策好、清正廉洁好、团结和谐好、科学发展好“五好”要求，建立健全领导班子综合评价考核机制，发挥日常考核对班子建设的促进作用。三是加强党员干部的培养。近几年共将员工中8名优秀份子发展为新党员，补充党员队伍新鲜血液；提拔4名思想好、品德优、工作能力强、有开拓精神的年轻党员担任信用社正副主任职务，达到用好一个人，盘活一个社的效果。四是开展组织活动。按照“三会一课”制度管理要求，完善落实中心学习组制度；定期召开民主生活会，在党员中深入开展批评和自我批评；开展先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者评选，大力宣传他们的先进事迹和工作经验，努力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。 3、加强作风建设，以党风促行风转变。一是大力组织开展创先争优，落实基层党组织、党员公开承诺制度；将创先争优与民主行风评议相结合，组织开展优质服务、机关“五讲”、“阳光信贷”等一系列活动，实行对外服务承诺，畅通举报渠道，主动接受群众的监督，使创先争优成为群众满意工程。二是实行党员干部包片包点和重点客户联系制度，累计为基层和客户解决各类困难和问题131项，以实际效果取信于民。三是积极组织实施“三万”活动，主要领导亲自蹲点包村开展“结对共建”，帮助23户农户解决信贷资金需求困难，受到当地农户的一致好评。 4、加强廉政建设，保持党员队伍纯洁性。一是深入开展党风廉政建设教育。采取集中教育、巡回教育、专题讲座等多种方式，组织党员干部学习中央及省委、上级联社关于党风廉政建设的有关文件精神和领导重要讲话，同时结合近年来农信社发生的各类案例，深入开展警示教育。如年初江西鄱阳联社城区分社主任采取内外勾结，用假公章套取9400万公款案件发生后，我们联社党委多次组织召开案件警示教育会，深刻剖析、挖掘其思想蜕变的过程，组织党员干部学习讨论，增强学习教育效果。二是逐级签订党风廉政建设责任状，落实一把手负责制，层层抓落实，签订面达100%。三是深入开展对照检查，加大违规违纪处罚力度。近年来，共对3名违规违纪、考核不合格的信用社正、副主任进行了降职，1名干部解除了劳动合同关系，保持了党员干部队伍的纯洁性和先进性。 二、发挥四个方面作用，党建工作成效显著 1、发挥党的政治思想领导作用，党员队伍素质普遍提高。联社党委从加强党的组织领导出发，通过开展一系列的活动，不断强化对全体党员的先进性教育，使全体党员干部政治思想素质、理论水平、服务能力、遵纪守法意识普遍得到提高。近年来，我市信用社先后有105名党员干部受到各级的表彰，其中获省级先进的有15人，获地级先进的有32人。党员素质的提高，进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。 2、发挥基层党组织的战斗堡垒作用，业务取得长足进步。如针对当前农信社改革工作面临的不良贷款占比高、