正处级领导职述廉报告..docVIP

XXX同志述职述廉报告 市发展改革委副主任、党组成员 2012年12月10日 2007年5月，本人被任命为XX市发展和改革委员会副主任、党组成员。2010年以来，我认真贯彻市委市政府的各项工作部署和要求，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕全市“十二五”经济社会发展目标，牢牢把握全市“三百工程”大会战和“三年目标任务行动计划”等重点工作，团结带领干部职工奋力拼搏，求实创新，廉洁奉献，扎实推进分管的发展改革工作，为加快推进西江流域核心港口城市建设发展做出了积极的贡献。并在工作实践中不断提高自己的综合素质，增强协调服务能力和组织管理才能。 一、加强学习，综合素质进一步提高 首先注重自身的学习提高。自觉参加业务理论学习和主题实践活动。三年来，参加了市委组织部处级领导干部综合能力培训、自治区党委组织部（对外经贸大学）处级跨国公司引进和外资项目管理研修和广西行动学习项目第二期赴德国培训学习，国家开发银行与自治区党委组织部联合举办的开发性金融与广西经济发展培训班，国家发改委和自治区发改委规划专题培训班，以及领导干部前沿知识讲座等；同时，加强了国家产业政策、投资项目管理法规尤其是项目报批核准备案、项目前期工作等主要业务知识学习，提升了理论水平和业务能力。二是坚持学用结合。在“十二五”发展规划编制工作中以科学发展观和十七届五中全会精神为指导，切实体现转变发展方式，更加重视社会民生事业发展，明确“富民强市”新跨越的目标任务；在行动学习活动中，选准自治区党委政府高度关注西江经济带建设专题，选取六个关系XX长远发展的重大战略任务为分课题和五个县市区项目现场作为载体平台，按照“6+5”特色分课题的设置，配合组织筹备好广西行动学习第4期研讨班及各分课题的研讨活动，善于总结提炼，创新思路，一批学习研讨成果融进了市第四次党代会报告里并付诸实践，提高了“在学习中行动，在行动中学习”的实效。三是重视干部队伍的学习提高。引导干部职工在工作中积累经验、增长才干，开展团队学习，相互促进，共同提高。及时组织学习贯彻十八大精神，引导干部职工为XX市与全国同步建成全面小康目标扎实地做好本职工作。干部职工的综合业务水平和组织协调能力明显提高，参谋服务、发展观念、大局意识明显增强。 二、始终坚持原则，切实做好表率 我时刻保持谦虚谨慎的思想作风，虚心向班子成员和其他同志学习。时刻以党员领导干部标准严格要求自己，自觉坚持民主集中制原则，不乱开口不乱表态，坚决执行班子的决策，自觉维护班子的团结与形象。时刻牢记领导干部的行为准则，自觉遵守各种法律法规，在集中换届过程中，我坚决执行中央“5个严禁、17个不准和5个一律”以及自治区党委“四要四不要”的换届纪律要求，始终立足岗位做好工作，没有跑官要官的违纪行为；严格履行党风廉政建设责任制，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，没有利用职权为亲属及身边工作人员谋取任何私利，时刻保持领导干部的良好形象。 三、加强组织协调，创新工作方式方法 发改部门有别于其他专业部门的重要职责就是综合协调。任职以来，我把提升综合协调能力作为胜任的奋斗目标，特别是近三年来在加强协调服务中推动了工作创新。一是及时转换角色，从具体的事务中解脱出来，集中精力抓组织协调和综合服务，把握业务方向，统揽发展大局。二是有针对性组织召开业务协调会。根据工作需要，及时组织经济部门和社会领域单位，召开经济运行分析会议、项目前期工作会议、项目建设协调会议等，认真研究分析，及时解决经济运行或项目建设中存在的突出问题。召集卫生、教育、民政、计生、旅游等部门专题研究解决有关领域项目问题，收到较好的效果。三是创新协调工作方法。改变以往一些会议布置工作落实不到位或口头传达、电话通知责任不到位的情况，通过发函至有关部门有关县市区提出具体要求，既明确了责任，又调动了积极性；并以书面形式报告市政府分管领导，得到领导高度重视，促进了工作的落实。 四、正确把握形势，搞好决策参谋服务 充分发挥发改部门谋大局、出大策、抓大事的职责优势，积极研判形势，统筹发展规划，全面推进规划计划工作。 （一）及时组织编制发展计划。一是组织开展形势分析，正确把握宏观调控政策，研究提出年度发展目标和思路，围绕国家扩大内需政策，预测投资、消费、出口三大需求潜力，挖掘重大产业和重大项目支撑，形成高质量的经济工作建议供市委市政府决策参考。并组织编制好年度经济社会发展计划。二是积极组织谋划和储备全市年度重大项目建设。每年汇总跟踪推进规模以上主要建设项目达600项以上，这些项目年度完成投资占全社会固定资产投资的70%左右，是我市投资的主要支撑。三是积极组织开展经济运行分析。着力搞好投资项目分析，及时查找项目建设的主要问题，提出对策措施。三是组织制定了全市主要经济指标（地区生产总值、财政收入、固定资产投资）县市区目标责任方案和部门重大项目建设