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- 2017-01-01 发布于重庆
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销售经理岗位职责.
销售经理主要职责
销售经理岗位重要性销售经理是项目顺利运转的关键人物,在协调好各方关系的前提下,落实和把控项目沿着既定的推广方向有节奏顺利销售,达到多方共赢的目标。项目前期跟进销售经理早期介入项目,能够深入的了解项目的定位、推广思路和手法,也能够利用机会在各个合作方面前展示自己的能力,为以后的合作打好基础,也有充分的时间打造适合项目特质的王牌战队,为以后冲锋陷阵做好准备。一、团队的组建:(一)、销售团队的人数:根据不同项目的推盘量,一般项目组的人数为8—12人。(二)、团队的人员构成:老销售人员经验丰富,销售技巧相对高超,但缺乏激情。新人有着老员工无法比拟的激情,而且有很大的提升空间,但是经验不足。为了保持项目的销售激情又不影响项目的销售速度,一般建议人员结构为70%老销售人员,30%为新人。(三)、团队成员的选拔方法:招聘→培训→跑盘→考核→汰弱留强二、进场前的培训(一)、销售团队的磨合销售经理与团队成员之间的相互了解,增强整个团队的凝聚力和战斗力。项目成员的第一次见面:销售经理必须做好充分的准备,因为第一次会议的风格会决定整个队伍以后的风格。销售经理必须把自己想要的工作方式和氛围定好调子,方便以后队伍的管理。(二)、销售团队的思想动员要让销售团队成员自动自发,保持整个团队的激情,使团队战斗力保持在最高点,思想动员这一环节肯定少不了。思想动
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