《民主管理和职工代表大会概述 2.docVIP

民主管理和职工代表大会概述 题目：企业应当建立______制度。 答案：职工代表大会 P216 第二章 第五条 题目：《江苏省企业民主管理条例》于（ ）起实施。 （A）2008年1月1日 （B）2009年2月1日 （C）2010年3月4日 （D）2008年9月1日 答案：A P222 第八章 附则 题目：职工代表大会的代表名额，职工数不足100人的，代表名额不得少于（）名。 （A）10 （B）15 （C）20 （D）30 答案：D P217 第二章 第九条 题目：职工代表大会中，企业董事会成员、执行董事、中高级管理人员不得超过代表总名额的（）。 （A）10% （B）15% （C）20% （D）30% 答案：C P217 第二章 第九条 题目：职工代表大会每届任期与企业工会相同，为2年或者3年。 答案：× P218 第二章 第十一条 职工代表大会每届任期与企业工会相同，为3年或者5年。 题目：职工代表大会应当有三分之一的代表出席，才能进行。 答案：× P218 第二章 第十三条 职工代表大会应当有三分之二的代表出席，才能进行。 题目：设立（）、（）的企业可以分级召开职工代表大会。 （A）分公司 （B）分厂 （C）子公司 （D）班组 答案：AB P216 第二章 第五条 题目：职工代表大会应当支持（）、（）、（）和（）等高级管理人员依法行使职权。 （A）企业股东大会 （B）董事会 （C）监事会 （D）经理 答案：ABCD P218 第二章 第十四条 B-g-057民主管理的监督检查和法律责任 题目：在企业民主管理活动中，企业______、______工会履职的，地方工会有权要求其改正；拒不改正的，由工会提请劳动行政部门予以处理。 答案：妨碍、阻挠 P222 第七章 第三十条 题目：违反《江苏省企业民主管理条例》规定，由劳动行政部门责令其改正，拒不改正的，处以（）以上（）以下 罚款，并可对企业法人或者主要负责人以及其他责任人员处以（）以上（）以下的罚款。 （A）3000,30000，500,2000 （B）5000,10000,500,2000 （C）5000,20000,1000,2000 （D）5000,10000,200,2000 答案：A P222 第七章 第二十八条 题目：企业民主管理中有关（）和集体合同适用《江苏省集体合同条例》 （A）诚实信用 （B）公平公正 （C）平等协商 （D）按劳分配 答案：C P222 第八章 第三十二条 题目：事业单位和民办非企业单位实行民主管理，参照《 》 （A）《江苏省工资支付条例》 （B）《江苏省劳动合同条例》 （C）《江苏省集体合同条例》 （D）《江苏省企业民主管理条例》 答案：D P222 第八章 第三十一条 题目：区域、行业工会组织本区域、行业内职工开展民主管理活动。 答案：√ P221 第六章 第二十四条 题目：企业工会要建立企业民主管理工作档案，定期向上一级工会报告民主工作情况。 答案：√ P221 第六章 第二十四条 题目：企业工会与企业经营者因民主管理问题发生争议，双方应当协商解决，协商不成的，提请（）或者（）协商解决。 （A）地方人民政府 （B）地方总工会 （C）行业工会 （D）劳动行政部门 答案：BD P221 第六章 第二十七条 题目：违反《江苏省企业民主管理条例》规定，企业有以下行为之一的（ ），由劳动行政部门责令其改正，拒不改正的，处以罚款，并可对企业法人或者主要负责人以及其他责任人员处以罚款。 （A）拒绝召开职工代表大会的 （B）对依法履职的职工代表大会代表、职工董事和职工监事无正当理由调离工作岗位的 （C）对职工代表大会依法作出的决议应当执行而拒不执行的 （D）阻挠职工代表大会代表、职工董事和监事依法履职的 答案：ACD P222 第七章 第二十八条 B—h—058未参保职工转为劳务工社保争议处理以及个人参保缴费与单位间的保险争议 题目：劳动者在单位工作期间没有参加社会保险，后该单位把劳动者转为劳务派遣方式用工， 劳务派遣公司开始为劳动者缴纳了社会保险费，劳动者诉请原单位补缴以前的社会保险费，以 为申诉时效的起算点。 答案：劳务派遣公司开始为劳动者缴纳社会保险费之日。 【《江苏省劳动仲裁疑难问题研讨会纪要》(一)】P555 题目：用人单位和劳动者有约定，用人单位在劳动者工资之外另支付一定数额的费用，由劳动者以个人名义参加社会保险，如劳动者要求将个人参保改为单位参保，用人单位应按国家规定为劳动者办理社会保险申报手续，（ ）应补缴社会保险费。 (A) 用人单位 (B) 劳动者 (C) 用人单位和劳