都昌党校自评总结.docVIP

中共都昌县委党校 都昌县行政学校 都昌县委党校（行政学校）在上级党校（行政学院）的指导和关怀下，在县委、县政府的直接领导下，深入贯彻科学发展观，按照《中国共产党党校工作条例》、《行政学院工作条例》、《2010—2020年干部教育培训改革纲要》，以及中央、省、市的有关要求，结合都昌实际，扎实开展各项工作，充分发挥了党校（行政学校）在干部教育培训中的主渠道、主阵地作用，为都昌县委、县政府重大决策提供了思想库和智囊团作用，现就我校办学质量自评总结如下： 学校概况。2002年都昌县政府投入340余万元，对党校进行整体搬迁，新校区位于都昌县城主干道迎宾大道北侧，依山傍水，座北向南，总占地面积24余亩，校内布局合理。 1、学校基础建设完善。新建一幢五层教学楼，一幢五层学员宿舍楼和一栋二层的学员食堂和报告厅，总建筑面积达8000余平方米，教学楼建有大中小教室十间，教师办公室十二间，大中小会议室各一间，学员宿舍楼共有55间标准间住房，所有建筑主体落成时都通过了质量监测。内部设施齐全，教学人员人均1台电脑，学校配有多媒体投影仪，打印复印机、传真机、录音机、扩音机等现代化办公设备。 2、教学基地稳定。学校十分重视教学基地的开发和建设，近年来学校建立了四个稳定的教学基地，即县看守所警示教育基地、“太阳村”爱心教育基地、县工业园工业发展教育基地和县城开发新区城建教育基地，同时注重与其他市、县党校进行互动教学，以拓宽学员视野。 3、学校图书报刊资料齐全。学校拥有图书室、阅报室各一间，现有藏书2万余册，每年征订各种报刊杂志百余种，每年图书期刊更新率不低于100种，电子阅览室正在建设中。 4、后勤设施有保障。学校通过招商引资将后勤服务社会化，大大提高了学校后勤服务的水平。学校现有篮球场、羽毛球场各一个，兵乓球室、文体活动室各一间，能充分满足学员课余文体活动的需要。 5、学校内设机构合理，教学管理队伍健全。学校内设办公室、教务处、总务处、函授站四个处室。共有在职员工21人(编制28个)，退休人员16名。 自我评估 近年来都昌党校积极改革创新，加强校园建设和班子及人才队伍建设，加强管理，以教学和科研为中心有序开展各项工作，取得显著成效。 积极改革。都昌党校始终紧密结合县委、县政府工作中心，坚持党校姓党的原则，不断创新党校教育培训方式，更新办学理念，教学上一改过去的单纯的课堂理论教学为理论学习与实践相结合，教师讲授与学员之间相互交流相结合。 加快建设。都昌党校始终注重领导班子建设和人才队伍建设，按要求配齐、配强学校领导班子，党校校长由县委副书记兼任，行政学校校长由常务副县长兼任，常务副校长是县委部门的老正科级干部，且连任两届县委委员，同时由县委任命两位副校长，两名副科级校务委员，班子成员平均年龄46岁，其中研究生学历二人，本科学历三人，分管教学的副校长具有讲师资格，年终考核均为称职以上。教师队伍建设更加完善，教师进出机制健全，建立了完善的党政干部与党校教师的双向交流机制，三年来从其他单位引进教师6人，其中研究生2人，本科生4人，逐步形成与培训任务相适应的管理干部与专职教师队伍，专职教师10人占教职工总数40%，研究生学历的教师占40%，大学本科学历的教师占60%，中级专业技术资格以上的教师占40%。教师专业、年龄结构合理，发展态势好。学校立足自身教师队伍建设、加强对教师的进修和培养的同时，建立了兼职教师师资库，入库人员既有来自上级党校和其他高校的知名专家学者，也有县委、县政府领导，他们学科专业齐全、理论功底深厚、实践经验丰富，兼职教师数量不低于专职教师总数的50%。授课课程占总课程比例达30%以上，学员评课满意率达90%以上，行政后勤人员占全校总人数45%，学校人员结构合理，服务意识强，管理规范，保障有力。机关党的建设、党风廉政建设成效显著。学校连续三年被市委党校评为综合考评先进单位，2009年、2011年被县委、县政府评为综合先进单位。 加强管理。都昌党校通过严格规范化的管理达到内强素质，外树形象，具体表现为三个方面： 首先，指导思想明确，都昌党校始终以中国特色社会主义理论为自己的行动指南，并结合都昌实际制定了党校“十二五”发展规划，明确了“十二五”期间党校发展的具体目标、任务和要求。每年年终学校都要对本年度工作进行总结，同时对下年度提出工作计划，并在下年年初以文件形式呈送县委、县政府，每年县委常委会、县政府常务会都要就党校（行政学校）的工作召开专题会，对干部培训工作进行专题研究，县委常委会通过后，以县委的名义发文安排全年的干部教育培训计划。 其次，各处室分工清晰，责任明确，做到各司其职，各负其责。校办公室主要负责上传下达、校内日常工作的沟通协调，资料存档整理等工作，教务处则做到：①课程设置合理。坚持党校姓党的原则与实用相结合