第1章商品要素.pptVIP

同一种商品的价值量都由生产它的社会必要劳动时间决定，只要耗费的时间相同，商品的价值量就相同； 但对于不同种的商品来说，即使耗费了相同的劳动时间它们的价值量也不一定一样。比如，1小时的冰箱生产和1小时的粉笔生产，创造的价值量肯定不一样； 那么，如何比较不同种商品的价值量呢？例如，一小时的冰箱生产和一小时的织布，如何比较价值量？ ▲简单劳动是不必经过特别训练的劳动 复杂劳动是需要经过专门训练的劳动（人力资本） （二）复杂劳动和简单劳动 ▲复杂劳动与简单劳动的比例不是由商品生产者计算出来的，而是在千百次商品交换过程中自发形成的。 ▲复杂劳动与简单劳动的区分是相对的；由社会分工、科技水平及其在生产中的应用程度决定。 ▲复杂劳动等于倍加的简单劳动 ▲随着科技及教育水平的发展，整个社会简单劳动的标准在提高 ▲ 决定商品价值量的社会必要劳动时间是以简单劳动还是以复杂劳动为基准？ 以简单劳动为计量单位 ▲ 简单劳动与复杂劳动的区别是相对的，换算比例也是无法精确计算的，它是在长期的实践中逐渐确定下来的。 （三）价值量与劳动生产率的关系 1.劳动生产率 2.劳动生产率的两种表示方法 劳动者在一定时间内生产某种使用价值的效率 单位时间所生产的产品数量 2个/1小时： 产品数量/劳动时间单位产品所需要的劳动时间 30分钟/个 3.价值量与劳动生产率之间的关系(P22) 单位商品的价值量v同生产该商品的（部门）劳动生产率成反比，而同体现在商品中的社会必要劳动量V成正比：V(T)=v×n （部门）劳动生产率同商品的使用价值量n成正比，与单位商品的价值量成反比 部门劳动生产率==部门生产的商品数量/ 部门生产商品所消耗的劳动时间 个别企业劳动生产率==个别企业生产的商品数量/ 个别企业生产商品所消耗的劳动时间 ★部门内部的竞争的结果导致部门劳动生产率的提高，结果使单位商品的价值量v降低（单位时间内的价值总量不变）。 ★在部门内部的不同企业之间，存在着由于劳动生产率的差别所导致的个别劳动时间与社会必要劳动时间的差别。劳动生产率高的个别企业单位商品的个别劳动时间低于（部门）社会必要劳动时间，其形成的个别价值量小于单位商品的（社会）价值量，在竞争中处于有利地位。 个别企业提高劳动生产率后，可以增加单位时间内生产的使用价值量，而对价值量的影响是 A 单位时间内创造的价值总量不变 B 单位时间内创造的价值总量提高 C 单位时间内创造的价值总量降低 D 单位商品的价值量不变 E 单位商品的价值量下降 答案：B D 社会必要劳动时间没变 2、各种使用价值可以按一定比例交换 （3）这个共同的东西不是使用价值。 （1）其中必有一个共同的东西； （2）交换价值是这个共同东西的表现； 价 值 共同的质 劳动产品 凝结着劳动 交 换 1只羊 2件衣服 产权让渡 （四）价值 价值与财富有何不同？ “价值一般”-价值是客体在人类生存系统中所具备获得、实现的功能满足主体个体生存发展需求、肯定主体类生命本质的意义属性。“价值一般”二重性也分别表现为“自然效用价值”与“自然价值”“；文化效用价值”与“文化价值”“；社会效用价值”与“社会价值”以及“商品使用价值”与“商品价值”。 2、价值的特点 1、价值的含义 价值是凝结在商品中无差别的一般人类劳动。 （1）不同商品的价值只有量的不同并无质的差别； （2）价值是商品的社会属性。 3、价值与交换价值的关系 4、价值的本质 价值是交换价值的基础或内容，交换价值是价值的表现形式。 价值是一般人类劳动的凝结，是商品的社会属性： 体现商品生产者互相交换劳动的生产关系 （五）价值与使用价值的关系 有些劳动产品具有使用价值，但只供生产者自己使用，也不能成为商品 1、一种物品要成为商品，使用价值和价值相互依存，缺一不可； 商品必须具有使用价值。 使用价值是价值的物质承担者； 商品是使用价值和价值的矛盾统一体 一种物品必须具有价值属性（劳动），才能成为商品。 2、商品的使用价值和价值互相排斥、不可兼得 参与商品交换的双方，都不可能既占有商品的使用价值，同时又得到商品的价值。即使用价值和价值是分离的 如何看待房屋出租、科技产品使用权与所有权的分离？ 服务品的价值与使用价值（服务劳动/生产劳动）； 1、物质性服务（维修）。2、精神产品（科教）。 3、非物质性（理发、医生、律师） 3、只有通过交换，商品使用价值和价值的矛盾才能得