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榆林市公安局交警支队榆绥高交大队开展“创佳争优”竞赛活动实施方案 为了进一步加强交警队伍建设，开创公安交管工作的新局面，为经济发展创造良好的道路交通环境。按照市交警支队的总体安排部署，结合大队2013年公安交管工作计划，在全队开展“创佳争优”竞赛活动。现就有关竞赛活动安排如下。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以科学发展观为统领，深入贯彻党的十八大精神，以提升道路交通管理能力，不断增强人民群众安全感满意度为目标，以牢固树立执法为民思想为核心，以科技强警和信息化建设为支撑，以队伍正规化建设为保证，以事故预防工作为第一要务，紧紧抓住社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点”工作，全面推进“三项建设”，进一步强化交通安全预防、通行保畅管理和宣传教育各项措施，着力提高道路交通管控能力、突发事件应急能力、为民服务工作水平和交警队伍整体战斗力，力争公安交管工作和队伍建设再上新台阶。 二、组织领导 大队成立 “创佳争优”竞赛活动领导小组。由大队长马晓江任组长，大队其他领导为副组长，各部门负责人为成员。 三、参赛范围 大队“创佳争优”竞赛活动，在全队各部门民警中开展。开展“最佳科室”、“优秀科室”评比活动。开展争当“优秀民警”活动。在广大民警中开展争当优秀民警和交通管理能手竞赛活动。同时在全队评比产生一个相对落后科室。 四、竞赛内容 根据公安部交管局、省总队、市交警支队2013年度交通安全管理工作要点和大队2013年公安交管工作计划，竞赛活动坚持以“提升道路交通管理能力，不断增强人民群众安全感满意度”为目标，力塑造交警新形象。 1、坚持“政治建警、科技强警、文化兴警”的建队方针，有计划、有步骤、有重点地组织民警学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的十八精神，学习党的路线、方针和政策。大力弘扬“团结拼搏，艰苦创业、求实创新，与时俱进，争创一流”的交警精神，以树立正气，凝聚警心，激励斗志。全年各项教育培训累计不少于20天，民警要认真做好学习笔记和心得体会，字数不少于2万字。大队领导和各中队长都必须有1篇以上理论调研文章。建立学习园地和民警学习档案，以学习提高素质，以素质促进进步，以进步谋求发展。 2、按照“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的总体要求，坚持“四规范”工作准则，做到“六文明、六不让”。严格执行各项规章制度，认真落实首问责任制和人民警察勤务制度，强化工作纪律，切实转变工作作风，牢固树立“执法为民”的思想观念，切实增强大局意识、政治意识、忧患意识和法制意识。 3、不断深化廉政法纪建设。深入抓好“五条禁令”、“四个坚决”、“六条警规”的贯彻落实，通过严格执法程序和办事规则，完善工作机制，堵塞各种漏洞，提高群众满意率，坚决杜绝各种违法违纪问题的发生。要培养树立规范执法示范单位，并推广优秀民警工作经验。 4、严格执行《公安机关内务管理条令》和《公安机关窗口单位服务规定》，实行统一着装上岗，开门办公，事故、办公室等窗口岗位和上路执勤民警，要挂牌服务，亮证纠违，杜绝公路“三乱”现象，自觉接受群众监督。 5、强力推进执法规范化建设，切实提高执法水平。以“推进公正廉洁执法、树立新时期交警现象”为主题，以政风行风建设为载体，广泛深入开展社会主义法制理念教育、执法为民教育、职业道德教育、纪律作风教育和廉洁从警教育，确保执法效果和社会效果的统一。进一步深化警务公开，依照规定规范用语、规范执勤执法动作、规范法律文书，加大执法培训力度、开展岗位技能比武，积极推广实行执法印象记录制度，使执法更具有权威性、保障力。 6、强力推进信息化建设，不断夯实交通管理工作根基。不断完善综合信息平台、交通违法管理、事故处理等信息系统的功能，全面提高信息化在交通管理工作中的应用水平。树立信息化建设为先意识，切实提高上网率、访问率、应用率。45岁以上民警必须学会掌握微机的基本技能，45岁以下民警必须熟练独立应用微机开展本职业务。年内，大队对全体交通民警进行一次全面培训，真正使信息化建设取得实质性推进。 7、推动交通安全宣传活动向纵深发展。要按照交通安全活动的总体要求，继续抓点带面，整体推进，大力推广好的经验和做法，努力推出具有典型示范作用的交通安学校、企业、社区。要不断丰富交通安全宣传的内容和形式，努力营造全社会重视交通安全、遵守交通法规、参与交通管理的浓厚氛围。 8、坚持深入持久地搞好路面行车秩序整治活动。按照强化对道路有效管控、强化对车辆和驾驶人有效管理的要求，全面提高预防道路交通事故水平。针对不同时期交通安全的形势和特点，以纠违治乱为着力点，积极组织开展针对突出交通违法行为的专项整治活动，规范行车秩序，努力创造良好的道路交通秩序。 9、以事故多发点段和安全隐患点段的治理为重点，狠抓事故预防工作。以“严控特大、遏制死亡、减