《3.第一章管理心理学概述.pptVIP

课程名称：《管理心理学》 课程性质： 校级公选课 授课时间： 周四晚上（10—15周） 授课地点： 4113教室 授课教师： 管理学院郭少东 联系方式： 课程邮箱： glxlx4512@126.com 《管理心理学》讲授纲要 第一章 管理学概述 第二章 知觉与归因理论 第三章 激励理论 第四章 管理沟通 第五章 情绪管理 第六章 时间管理 一、什么是管理心理学 心理学是研究人的心理活动及其规律的科学。 管理心理学是研究管理过程中人的心理活动和行为规律的一门科学,具体可分为三个层面，即个体心理、群体心理、组织心理。 它把心理学的理论、原则和方法运用到组织管理中，通过研究组织中人的心理和行为规律，进而控制和预测组织中人的行为，以调动人的积极性，发挥人的潜能，提高生产和工作效率，改善人际关系及增强组织功能。 什么是文化人类学? 文化人类学（cultural anthropology ） 使用考古学、人种学、民俗学、语言学的的方法、概念、资料，对全世界不同民族作出描述和分析。 目的在于：研究人类各民族创造的文化，以解释人类文化的本质。 3. 传统管理只注意了“正式组织”的问题。而人群关系理论则指出，企业组织中存在“非正式组织”或“非正式群体”。