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复旦大学毕业生就业管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 复旦大学毕业生就业工作以服务学生、服务学校、服务社会为宗旨，采取有效措施，进一步完善以市场为导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的就业工作机制，努力实现毕业生的充分就业，提高用人单位和毕业生的满意度，在保持高就业率的基础上，稳步提升就业质量。 第二条 学校继续拓宽毕业生的就业渠道，积极开拓就业市场。加强对毕业生的就业指导，积极倡导毕业生将个人价值与祖国需要相结合，鼓励毕业生面向基层、西部和国有大中型企业、国防、航空航天、军工、重点科研和教学单位等国家重点领域就业。 第三条 毕业生在就业过程中应当诚实守信，遵守法律和相关规定，遵守社会公德。 第四条 学校努力为毕业生充分择业创造良好环境，并提供具体的就业指导、咨询与服务。 第二章 管理机构及职责 第五条 学生职业发展教育服务中心在学校统一领导下，具体负责全校全日制高职生、本科生、研究生的生涯发展教育、就业服务和管理工作。 第六条 各院系学生工作部门具体负责本院系毕业生就业的日常管理工作，健全院系生涯发展办公室体系。 第七条 院系就业工作的考评参照《复旦大学院系就业工作考评细则》执行，积极营造创优争优的工作氛围，学校加强对就业工作先进集体和先进个人的表扬和宣传。 第八条 增加就业工作的透明度。负责毕业生就业的工作人员，必须坚持原则，秉公办事，防止不正之风的干扰。对利用工作之便徇私舞弊者，对扰乱学校就业秩序、威胁工作人员人身安全者，由纪检或司法部门依法查处。 第三章 就业工作进程 第九条 填写毕业生推荐表 凡应届毕业生（不含定向委培生、直研本校学生、港澳台学生、华侨生和留学生），均须在复旦大学URP系统（）进行登记并填写毕业生推荐表：学生本人登录复旦大学URP系统之学工系统填写相关信息，提交学校审核后生成《复旦大学毕业生推荐表》文本，由院（系）班级统一预约校职业发展教育服务中心打印发放到本人；导师和院系签署推荐意见，由分党委（总支）加盖公章后，再由学生职业发展教育服务中心统一盖章下发。 《毕业生推荐表》是应届毕业生求职过程中向用人单位证明其应届毕业生资格、生源信息和学籍信息的凭证，也是向工作地人事部门申报户口的重要材料。原件每人一份，由本人妥善保管，不得遗失。 第十条 确定生源所在地 毕业生在URP系统中填写推荐表和就业去向时，需认真核对包括生源在内的相关信息，确保真实无误，错误信息引起后果需由本人承担。 生源地信息按如下原则确定： 1、本科生以入学前户籍所在地为其生源所在地。 2、毕业研究生入学前未间断学业连续攻读的，其生源地为本科入学前户籍所在地；入学前有过工作经历并已在工作地落户的，原则上以其落户工作地为生源所在地。 3、在学期间，若父母户籍地址变更，毕业生希望落户至父母现户籍地，须根据当地相关政策，办理好学生本人的接收手续后，方可在父母现户籍地落户。 第十一条 确定毕业去向 毕业生的毕业去向主要分为八类： 1、签约就业：毕业生通过与用人单位签订就业协议书，申领就业报到证，到用人单位就业； 2、国内升学：包括专升本、直升读研、考取研究生或攻读博士后； 3、出国（境）：包括去国（境）外读研究生、攻读博士后或工作； 4、定向、委培毕业生回原定向、委培地区或单位就业； 5、隐性就业：毕业生与用人单位直接签订劳动合同，或用人单位出具接收函，不需办理就业报到证。 6、灵活就业：毕业生以灵活方式就业，主要指自由职业、自主创业等； 7、国家地方项目：毕业生参加国家地方项目就业，含三支一扶、村官、西部计划等。 8、未就业 学校上报就业方案并办理首批《报到证》的截止时间为：春季毕业研究生3月左右，暑期毕业生6月中下旬左右（按上海市学生事务中心的通知执行）。毕业生应根据个人情况在上报就业方案前，选择并确定一种毕业去向，办理好相关手续，具体流程详见以下各章。若需变更已登记的毕业去向，应在学校规定的时间内到学生职业发展教育服务中心提交相关材料，办妥相关手续。 第十二条 关于就业手续办理截止时间的规定 根据相关规定，当年12月31日之后，学校不再办理本届毕业生在上海就业的毕业生的改派手续。 第四章 签约就业的有关规定 第十三条 《就业协议书》的领取 《就业协议书》是普通高等学校毕业生和用人单位在规定期限内，经双向选择，在正式确立劳动人事关系前，双方达成的就业要约和承诺；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠的主要依据；是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。 毕业生与用人单位充分洽谈，达成签约意向后，持用人单位开具的“接收函”（参考复旦就业网上的格式）及个人有效证件到学校学生职业发展教育服务中心领取《就业