[学习型组织与知识管理-汇师经纪.docVIP

课程背景 　　学习型组织是当代最前沿的管理理论，是企业由优秀走向卓越的必由之路。多年来，许多行业、企业在学习型组织创建中积极探索，建立了良好的基础。但随着实践的深入，越来越需要一整套学习型组织落地的工具和方法，使学习型组织的理论与企业管理和工作中的问题紧密结合并见到实效。组织学习和知识管理是学习型组织创建的重要途径，也是将学习型组织理论落地的具体工具，近年来在国际国内的成功实践中得到有效验证。本课程和项目开发者刘大星教授自1994年开始研究和讲授学习型组织理论，并深入企业指导学习型组织创建实践，是国内学习型组织著名专家。2004年由北大出版社出版《共同愿景——创建学习型组织培训教程》一书，是一位集学者、培训者、咨询者于一身的实战派、顾问式培训专家。其讲课风格学风严谨，观点新颖，幽默生动，集理论、案例、故事、游戏、工具、演练于一体，14年来讲授该课程数百场以上，好评如潮，已成为国内业界公认的精品课程。其讲课实践注重现场实证考察，将学习型组织原理与企业具体实际相结合，以解决问题为导向，其敬业精神和专业品质深为客户认同。在本课程中，刘教授根据客户行业特点及参训学员需求，着重围绕当前学习型组织的核心理论和落地工具的几个重点问题，有针对性地设计了五个模块，力求通过讲练结合、团队互动方式，使学员在以下方面有较大收获：（一）学习型组织的智慧来源与基本体系；（二）学习型组织的核心技术——五项修