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2015夫妻保证书范文 　　2015夫妻保证书范文(一) 　　由于本人以前比较坏，经常打架，瞒着老婆做过坏事，惹老婆生气，使老婆为我但心，对我不信任~!在这里我向老婆保证我以后做个乖乖老公， 　　特此保证以下几点： 　　1.以后不打架或少打，少抽烟，不喝酒。 　　2.要比以前更加关心.爱护.体贴老婆。 　　3.不管做任何事情都向老婆大人汇报。 　　4.不做对不起老婆的事，不管任何时候任何情况下都不能对不起老婆。 　　5.做到有福老婆享，有难我当的夫妻制。 　　6.不和老婆吵架，就算打点小仗，小吵一下，我也要让着老婆。 　　7.老婆生气跑了我要追，不追是小狗。 　　8.每天早上一醒先想老婆。 　　9.只要是一有时间就给老婆做上几个好菜，让老婆换口味。 　　10.不管去哪，都要和老婆经常保持联系。 　　11.见到准丈母娘，准丈人，一定要面带微笑，主动打招呼。 　　12.任何时候都不能欺骗老婆。 　　13.老婆说的话一定要记得。 　　呵呵，现在就想起了这些，以后想起来在加上吧~!其实呢，这个也不是*说的，要有实际行动才行~!杨元瀚加油，一定要做到，让尹明月快快乐乐的陪我度过一生~!~!~!~! 　　2015夫妻保证书范文(二) 　　本人谨以赤诚之心，在此立此宣言：结婚之后，工资奖金全交，剩菜剩饭全包，家务杂活全干，一切以太太的话为最高宗旨，遵循2条原则：第一、太太的话都是对的;第二、即使太太错了，按照第一条执行。具体实施细则： 　　01、老婆用餐时要随侍一旁，舀汤盛饭;不得有先行用饭之行为。 　　02、老婆化妆时要快乐等候，衷心赞美;不得有不耐等候之行为。 　　03、老婆穿衣时要帮忙烫衣，提供建议;不得有冷嘲热讽之行为。 　　04、老婆洗澡时要量好水温，抓痒擦背;不得有贪图私欲之行为。 　　05、老婆上班时要宾士接送，保镖护卫;不得有放心社会之行为。 　　06、老婆危险时要奋不顾身，慷慨牺牲;不得有贪生怕死之行为。 　　07、老婆很累时要笑脸相迎，按摩捶背;不得有沙文主义之行为。 　　08、老婆血拼时要勇于付款，多所鼓励;不得有不情不愿之行为。 　　09、老婆上菜时要赞不绝口，多吃几碗;不得有偏食挑菜之行为。 　　10、老婆睡觉时要炎夏扇风，寒冬暖被;不得有打呼抢被之行为。 　　11、老婆生病时要亲侍汤药，废寝忘食;不得有漠不关心之行为。 　　12、老婆给钱时要含泪感激，省吃俭用;不得有奢侈浪费之行为。 　　13、老婆节日时要亲自送花，夜备盛;不得有随便过过之行为。 　　14、老婆逛街时要不辞辛劳，提携重物;不得有偷懒怕重之行为。 　　15、老婆无聊时要搏命演出，彩衣娱亲;不得有毫无所谓之行为。 　　16、老婆烦恼时要温柔安抚，分忧解劳;不得有火上加油之行为。 　　17、老婆训诫时要两手贴紧，立正站好;不得有心不在焉之行为。 　　18、老婆说话时要凝神静听，勤作笔记;不得有听过就忘之行为。 　　19、老婆犯错时要引咎自责，自揽黑锅;不得有连累老婆之行为。 　　20、老婆外出时要紧守身旁，细心照料;不得有放其孤单之行为。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情