《3.第六章行政良心.pptVIP

二、行政良知的内容 1．行政良知的基本内容 良知包含了道德或伦理观念体系中的知情意三方面的成分 中国古代的良知探讨 恻隐之心：对一切社会成员的基本要求 仁爱知心：对社会治理者提出的要求 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. “诚信”与“忠恕” ：行政良知的两个方面和两种境界，但却构成了它的完整内容，对于行政人员，按照这两个方面来加以检验，就可以获得他是否拥有行政良知的准确判断。 行政人员的“诚”就是指一种真诚的内心态度和内在品质，“信”则涉及到对自己的言行的承诺，涉及到与他人的关系。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. “忠” 忠于国家、忠于人民。 “恕”就是在行政管理活动中无论面对什么样的矛盾，无论遇到什么样的困难，都能做到不愠不火、不急不躁，公正无私、不偏不倚。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3．行政良知的来源 美国哲学伦理学家 梯利 神话论：神在人的灵魂里发出的声音 理性直觉论：人本身有一种天赋、特殊的道德天资 感情直觉论：人天生具有对善的偏爱的直觉情感 知觉直觉论：一种天赋的善恶知觉 经验论：后天获得的，是经验的产物 调和论：源于人的自然的道德感和道德直觉，依靠社会内外活动的训练而成长，由此会产生差异性 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 道德情感是基于人的本能的进化 良知是人与人的外在环境的产物 良知的发展是以人的生存、发展与完善为基准线的各种观念、意识与精神原则长期博弈与整合 良知是在人的天生的本能基础上，由人的生活经历、发展进化所赋予人的，即在社会生活和实践过程中形成的 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 行政人员的良知，与一般社会成员一样，受到社会发展和时代精神所影响，受到社会实践的决定。 同时，行政人员是行政管理这一特殊职业的从业者。行政人员又需要在关于行政管理的职业教育、职业训练和具体的行政管理实践活动中生成行政良知。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 三、行政良知与社会良知 1．个人良知和社会良知 联系或统一性 社会良知以个人良知为基础，反映了个人的集体性或社会性生活所提出的道德要求 个人良知无非是社会良知在个人这里的体现，个人良知以社会良知为内容，社会良知以个人良知为表现形式。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 矛盾 个人良知总是以个体的人的道德行为选择的出发点 社会良知是社会规范的确立、制度的设计、组织机构的安排等方面的社会活动的标准 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2．行政良知的构成 行政良知建立在个人良知和社会良知基础上，是派生物；但它本身又独立地表达了对个人良知和社会良知的认知、理解与评价。 在宏观的社会系统中，行政良知是个人良知与社会良知的统一 在行政系统之中，则是作为个体的行政人员的良知与作为总体的行政人员的良知的统一。 Evaluation only. Created with Aspos