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山西医科大学汾阳学院文明建设管理办法（试行） 发布时间：2012-10-26 11:31:23??来源：宣传部??作者：管理员 第一章? 总? 则 第一条? 为了贯彻落实山西省文明委《山西省文明单位创建管理暂行规定》和山西省高校文明委关于《山西省高校文明单位创建管理办法》（试行）的精神，全面落实党的十七大提出的“不断促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展”的精神，推动我院精神文明创建工作的制度化、规范化建设，提高精神文明建设水平，根据学院事业发展的实际，制定本办法。 第二条? 山西医科大学汾阳学院精神文明创建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以培养全面发展的“四有”新人和建设高素质的人才队伍为目标，充分发挥文明创建在学院改革发展稳定中的示范、带动和辐射作用，为推动学院各项事业进步提供强大的思想保证和精神动力。 第三条 精神文明创建活动要坚持“以人为本，重在建设，贵在坚持”的原则，紧紧围绕学院的中心工作开展创建活动；要坚持齐抓共管的原则，学院各级党政工团在创建文明单位活动中要互相支持，密切配合；要坚持勤俭节约、注重实效的原则，从实际出发，不搞形式主义。 第四条? 精神文明建设工作要在院党委的统一领导下进行，纳入各系（部、处、室等）党政负责人的任期目标责任制，作为考核各系（部、处、室等）负责人政绩和干部奖惩、选拔使用的重要依据。创建文明单位，要坚持把物质文明、政治文明和精神文明建设作为统一的奋斗目标，同部署、同检查、同落实、同考核、同奖惩。 第五条? 山西医科大学汾阳学院文明创建工作包括文明团体和文明个人的评比。其中文明团体有“文明单位”（包括两类，一类为教学系部和教辅部门，另一类为职能部门）、“文明单位标兵”、“文明班级”、“文明宿舍”、“文明家庭”等；文明个人有“精神文明建设先进个人”（包括两类，一类为教师和教辅实验人员，另一类为干部职工）、“文明大学生”等，共七大项。 第六条? 山西医科大学汾阳学院文明单位是指在物质文明、政治文明和精神文明建设中全面协调发展并取得显著成绩的系（部、处、室等），是学院授予各单位各种荣誉称号中综合的、全面的荣誉称号。 ? 第二章? 标? 准 第七条? “文明单位”基本标准 1、坚持社会主义办学方向，采取切实措施加强德育和思想政治工作；中心组和教职工政治理论学习有制度、有计划、有落实、有记录；圆满完成上级交给本单位的工作任务，一年中工作没有重大失误；解放思想、实事求是，与时俱进，各项工作取得显著成效。 2、领导班子团结进取、坚强有力；成员党性强、作风正，勤政廉洁，公道正派，密切联系群众，办事公开，无不正之风和弄虚作假现象；教职员工爱岗敬业、忠于职守，服务热情、周到耐心，文明用语、礼貌待人。 3、机构健全，制度完善，管理科学严格，工作有条不紊，没有推诿扯皮现象；文明创建活动专人分管，高度重视，扎实有效，有明确的创建目标和工作措施。 4、教学科研等各项工作实绩显著；工作秩序、消防安全、计划生育、环境保护均达到学院要求；无违纪行为，师生员工满意率高，有良好的声誉。 5、部门网页有特色，内容丰富、新颖。办公环境、教学环境干净整洁、优美舒适；积极组织参加学院组织的各种文化艺术体育活动，为繁荣校园文化做出显著成绩。 第八条? “文明单位”具体标准 （一）教学系部和教辅部门 1、坚持教书育人、管理育人、服务育人，成绩显著。能积极主动地做学生的思想政治工作，以自己的模范行动和高尚的人格教育学生成为德才兼备的优秀人才。 2、不断改革教学方法，注重更新教学内容，稳步提高教学质量。经常开展教学观摩、教学检查和教学考评活动，有高质量的论文、专著、作品发表，教学成果显著。工作人员加强自身的道德修养，落实岗位责任制，爱岗敬业，忠于职守，开拓进取，团结互助，求真务实，积极推动校园精神文明建设。 3、积极从事科研活动，逐步建立学科梯队，提高学术水平；有一支稳定、团结、水平高、结构合理的师资队伍。 4、工作人员管理水平、办事效率和服务质量高；无教学事故；无违纪现象。 ? （二）职能部门 1、处室负责人认真学习贯彻“三个代表”重要思想，认真学习教育理论，以身作则，率先垂范，廉洁自律。 2、重视思想政治工作，积极参加各种学习教育，人员的思想道德和科学文化素质不断提高。 3、大局意识、服务意识强，履行职责好，工作质量高，为基层、师生提供良好服务，教育教学、管理服务成绩突出。 4、人员和睦相处，团结协作，讲文明，讲礼貌，讲卫生，处室整体健康向上，有较好的声誉和良好的形象。 5、遵纪守法，执行规章制度好。 6、工作环境整洁优美，积极参加健康有益的文体活动。 7、重视文明创建工作，积极参加文明创建活动。 第九条? “文明单位标兵”标准 连续三年保持“文明单位”称号，在“三个文明”建设中做出突出成