- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
形成性评价在《国际商务单证》教学中的应用.doc
形成性评价在《国际商务单证》教学中的应用
摘要:本文依据多元智能理论及建构主义与认知理论,提出了在《国际商务单证》教学中实施形成性的评价方式,主要表现为真实性评价、发展性评价和表现性评价三种类型。评价的信度是形成性评价实施的保障,也是对《国际商务单证》教学起到促进作用的前提,评价信度不容忽视。
关键词:形成性评价;国际商务单证;评价信度;教学实施
十八大提出的“加快发展现代职业教育”给职业教育的发展提供了极好的机遇,更有专家学者提出了“没有职业教育就没有现代经济的发展”的重要观点。这都进一步推进了高职教育改革的全面改革,既包括高职教育的理念创新、高职教育模式等在内高职层面的变革,也从教育制度根源上就如何提升高职教育社会地位进行探讨。在这种背景下,依据多元智能理论及建构主义与认知理论,从《国际商务单证》这一学科层面的评价机制上提出实施形成性、过程性的评价方法,是高职教育在学科层面的一种改革实践,也是推进高职教育改革不可或缺的组成部分。
形成性最初是由斯克里芬提出,形成性评价的主要目的是为了明确活动运行中存在的问题和改进的方向,及时修改或调整活动计划,以期获得更加理想的效果。布卢姆(Blume)第一次将形成性评价运用于教学活动当中,他认为形成性评价不仅是改进教学工作、提高学习效果、形成适合于教学对象的重要手段,而且是促进学生智能发展,充分挖掘学生学习潜力的重要手段。
在高职《国际商务单证》课程教学过程中采用的形成性评价与质性评价、定性评价的运用相结合,实施真实性评价、发展性评价和表现性评价三种类型,有利于丰富形成性评价的内涵、更好地促进《国际商务单证》课程的教学。
一、形成性评价在《国际商务单证》教学中的作用
正确地运用教育评价对提高教育质量起着至关重要的作用。科学合理的评价方法对课程教学能起到促进的作用,用形成性评价来弥补终结性评价的缺陷和不足,可以使教师有效把握学生对知识能力的掌握和运用情况,从而促进教师及时调整课堂教学方法、完善教学环节、优化课程教学模式,推动学科教育、教学的发展和进步。
具体而言,在《国际商务单证》教学中实施形成性评价对该课程的教学有促进作用。通过形成性评价与终结性评价的对比,我们不难发现,终结性评价是在一段较长时间,通常是商务单证内容学习完成后,通过测查几个单元模块的学习情况的最终结果,并将不同学生的成绩进行比较,以检测长期学习目标的达标情况;形成性评价则不同,形成性评价是定期进行的,测查的是一个单元模块的学习情况,以便及时地发现问题,发现个人的学习目标,了解学生个人的进步,体现了评价的个性化特征,有利于学生的个性化发展。
二、形成性评价在《国际商务单证》教学中的任务设计
在形成性评价体系架构中,《国际商务单证》课程教师要设计教学任务,首先要调整好学生的学习活动,以强化学生的学习,发现学生学习商务单证缮制及流转中存在的问题,已提出解决学生学习问题的对策,提高学生的认知能力。
1.调整并强化学生的学习活动。形成性评价也体现以学生为中心的教育教学理念,基于问题教学法,根据评价结果及时调整学习活动。在国际商务单证教学中,通过形成性测试了解学生是否达到了各阶段目标,学生学习存在的共性问题,引导学生的努力方向,增强其自信心,强化其自主学习的活动。
2.发现存在的问题。通过形成性的过程评价,学生不仅能发现他人存在的问题,更能发现自身存在的问题;教师通过观测学生自身和学生的评价,可以了解学生学习中存在的问题。
3.提出解决对策。以提单缮制为例,一部分问题学生已在互评中自行得以解决,而提单中Consignee(收货人)在信用证方式下和托收方式下的不同,学生可能发现不了,这需要教师引导、启发学生解决。这种方法和高职教育中盛行的基于问题的教学法不谋而合。这不仅有利于学生全面地完成学习任务,而且有利于发展他们的认识能力。
三、《国际商务单证》教学中形成性评价的实施方法
形成性评价体现过程性,过程的体现是多元的,因而,实施的方法也是多样的。常用的过程性评价方法有成长记录袋(Portfolio)、教师观测法、学生自评和学生互评法等合作评价法。
1.成长记录袋(Portfolio)。成长记录袋收集、记录学生自己、教师或同伴做出的评价,为每位学生建立自己的成长记录袋,学生缮制的单证、经手流转的商业发票、装箱单、原产地证明、提单等相关商务单据的纸质材料归入记录袋,以此来评价学生单证缮制、流转的进步状况。
2.教师观测。教师观察学生学习国际商务单证的学习态度和学习习惯,单证缮制过程中的应用知识能力和技能的操作能力,做出动态的评价记录。值得注意的是,教师观测法需要教师关注到每位学生的具体情况,但不意味着要将每位学生的学习态度、学习习
文档评论(0)