1、关于2011年度机关事业单位工作人员年度考.docVIP

关于2011年度考核奖励 一、年度考核结果备案统计表 有下拉箭头的表格所填内容应与所提供选项一致；如要使用复制功能填写表中内容，仅限于“选择性粘贴”—“粘贴数值”。 (一)2011年度公务员、参照公务员法管理人员考核等次登记表《表一》、2011年度事业单位工作人员、机关工勤人员考核等次登记表《表二》 《表一》按照考核等次优秀、称职、基本称职、不称职、不定等次顺序进行填写；《表二》按照考核等次优秀、合格、基本合格、不合格、不定等次顺序进行填写。 1、在全市创建高绩效机关活动中，受到表彰的标兵科室和优秀科室负责人，填写在优秀等次的最后(不计入参加考核人员数)，并在标兵/优秀科室负责人标识栏内注明“优秀科室负责人”或“标兵科室负责人”。 2、离岗待退人员应填写在称职(合格)等次的最后(不计入参加考核人员数)，并在离岗转非标识栏内标明“离岗待退”，同时在备注栏内注明×年×月×日离岗；转任非领导职务人员应在离岗转非标识栏内标明“转非领导职务”，并在备注栏内注明×年×月×日转任。 3、不定等次人员要在备注栏中写明原因。原因主要包括：新录用人员在试用期内、立案审查尚无结论、受××处分等，其他原因应注明；在填写以上原因时，应将各自的起至时间填写清楚，如：被立案审查尚无结论，应注明“×年×月×日被立案审查”。 4、机关工作人员2009、2010年无记功的，填“无”；如有记功，则注明“xxxx年记x等功”。 5、单独组织考核单位的人员，应在备注栏内注明原工作单位名称。 6、《表一》中“身份”栏选择填写公务员、参照公务员法管理人员(简称参公人员)。 7、《表二》中“身份”主要指：事业、工勤。 (二)未参加2011年度考核人员登记表《表三》 1、“身份” 主要指：公务员、参公人员、事业、工勤。 2、未参加考核原因：主要指从企业单位调入不足半年、非单位派出学习超半年、病假、事假和出国探亲累计超半年、收容教育、劳动教养期间、判处管制、判处拘役、有期徒刑宣告缓刑期间、在编不在岗人员等，其他原因应注明。 在填写以上原因时，应将各自的起至时间填写清楚，如：在有期徒刑宣告缓刑期间，应注明“缓刑期自×年×月×日-×年×月×日”。 (三)不在本单位参加2011年度考核人员登记表《表四》 本表统计不在本单位参加考核人员基本情况。 1、“身份” 主要指：公务员、参公人员、事业、工勤。 2、不在本单位参加考核原因：主要指单位党政主要负责人、市考核办、市城市建设管理活动领导小组办公室、市大项目办公室和市行政服务大厅等。 (四)2011年度拟给予记三等功、嘉奖奖励人员登记表《表五》 各单位对工作人员申报奖励，应按规定条件进行审批。 1、“身份” 主要指：公务员、参公人员、事业、工勤。 2、职务名称：以任免机关正式行文公布的规范名称填写，一般工作人员填写编制所在单位。填写不规范的退回重填。 3、考核等次、记功情况应如实填写。受到记功奖励的(含上级机关给予的记功奖励)应注明事由，如：在创建高绩效机关活动中记三等功。 4、拟申报奖励名称包括：记三等功、嘉奖。 5、获奖人员同时填报“奖励审批表”一份。 (五)公务员、参照公务员法管理人员辞退、纪律处分及诫勉、待岗情况统计表《表六》 本表统计2011年1月1日至2011年12月31日期间，公务员、参照公务员法管理人员辞退、纪律处分及诫勉、待岗情况。 (六)机关事业单位2011年度考核基本称职(合格)、不称职(合格)人员审核备案情况登记表《表七》 1、“单位处理措施”依据《关于2011年度机关事业单位工作人员年度考核相关事宜的处理意见》(附件一)办理。 2、有主管部门的单位需经主管部门同意并加盖公章。 3、此表一式三份。 (七)机关、事业单位工作人员2011年度考核结果备案统计表《表八》 本表数据自动生成，不需填写。请按照生成数据核对上述七个表格填写是否正确。 二、年度考核登记表及奖励审批表 (一)考核登记表 1、公务员、参照公务员法管理人员统一使用《公务员、参照公务员法管理人员年度考核登记表》(一式一份)。 2、事业单位工作人员统一使用《事业单位工作人员年度考核登记表》(一式一份)。 3、机关工勤人员统一使用《机关工勤人员年度考核登记表》(一式一份)。 此表填写应注意的事项：(1)职务名称以任免机关正式行文公布的规范名称填写；填写不规范的退回重填；(2)参加过组织人事部门组织的培训考试的人员，应将考试成绩如实填入；(3)在“本年度受过何种奖励或处分”一栏内，不能填入“已申报××奖励或拟受××处分”，必须是本年度已发文公布的奖励或处分；(4)“本年度思想工作总结”必须认真填写，字体为仿宋五号字，其它内容为仿宋四号字，如有应付现象，退回重填；(5)“主管领导评鉴意见”一栏，由单位主管领导(主管领导指对被考核人的考核负有直接责任的领导，