2008年地区教师进修学院党委工作总结200.docVIP

2008年地区教师进修学院党委工作总结 （2008年12月29日） 一年来，在地委、行署的正确领导下，学院党委班子带领全院职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，结合学院实际，深入贯彻落实党的十七大精神以及地区“两会”精神，进一步解放思想，开拓创新，求真务实，狠抓落实，努力在抓班子、带队伍、促发展上下功夫，充分发挥学院职能作用，较好地完成了年初制定的各项工作任务。 一、结合实际，扎实有效地开展优化经济发展环境年活动 优化经济发展环境年活动是今年地委、行署为推动我区经济社会发展所部署的一项重点工作，这项活动对于加快我区的发展、转变工作作风、提高工作效率具有重要作用。按照地委部署和地直机关工委的要求，把优化经济发展环境年活动列为全年学院党委工作的重点来抓，结合实际、扎实有效地开展这一活动，有力地推动了学院自身建设和各项工作任务的落实。 1、利用有效载体，精心组织 为保证这一活动的开展，学院成立了领导小组和办公室，明确了责任，围绕“优化经济发展环境年”的目标任务，结合学院实际，研究制定了活动方案。由于学院是以业务为主的单位，不是行政执法和经济杠杆部门，所以结合“优化环境年”活动，确定了“以创建学习型学院为载体，以提升教研队伍素质，提高教育教学服务质量，推动基础教育改革与发展”的目标。在活动开展过程中，及时召开动员会议，2月28日地委委员会议后，学院党委在2月29 日上午就召开了全体职工大会，认真传达有关文件精神，科学安排各个阶段的活动内容，多次组织召开党委会议和推进会，进行专题推进，有力地推动了活动各个阶段工作的进行。 2、明确定位，有的放矢 在开展“环境年活动”过程中，学院党委把提高服务质量作为结合点和落脚点，紧密结合实际，提出了“五查五问”即：一查服务意识牢不牢，问是否真正树立了为基层教师和全区教师服务的理念；二查服务措施行不行，问是否达到了措施到位、简便易行；三查服务质量高不高，问是否达到了事半功倍的效果；四查服务措施硬不硬，是否做到热情周到、竭诚的服务态度；五查发展意识强不强，问是否存在与己无关的思想。通过开展这一活动，全体干部职工普遍受到了一次深刻的教育，同时又在学院广大职工中开展“强化服务职能，创造宽松环境，促进经济发展”主题实践活动，强化了人人关心环境，人人创造环境的大局意识、责任意识和服务意识，进一步增强了立足本职做好工作的责任感和紧迫感。 3、完善制度，提高服务质量 在学习提高、认真查摆的基础上，制定了整改方案，认真抓好整改工作。一方面进一步明确、细化、量化了岗位职责，对职工应承担的岗位职责做出了更加明确具体的规定，做到了权责统一，责任到人。另一方面针对各类问题实行整章建制，建立健全了长效机制，进一步完善了相关的工作制度、学习制度等。通过开展优化环境年活动，不同程度存在的作风散漫、服务效率和质量不高等问题得到了明显改进，学院职工的精神面貌有了崭新变化，想事干事的主动性更强了，服务意识得到增强，服务质量、办事效率有了显著提高，促进了全院各项工作任的有效落实，从而更好地发挥了学院的职能作用。 二、突出重点，抓好发展型班子建设工作 一个部门、一个单位，有什么样的班子，就会有什么样的队伍，就会有什么样的工作质量和工作水平。一年来，学院党委不断加强班子建设，特别努力在加强党委班子执政能力上下功夫，取得了明显成效。 首先，坚持谋大事、抓大事，努力促进学院发展。学院的发展关键在班子。为促进学院更好更快的发展，党委班子积极谋大事、抓大事，在改善学院办公条件、人文环境等方面狠下工夫，为学院发展提供了保障。一是打造和谐班子。不断加强班子团结，班子成员之间建立了一种信任、理解、支持、协同、配合的关系，班子充满团结和谐的气氛，促进了学院政治和谐、发展和谐、文化和谐与人际和谐。二是打造务实的班子。积极创造条件，采取各种措施，想办法改善办公环境，为教研员添置了办公设备，建立了多媒体教室，装修了会议室和培训中心，为学院教科研和培训工作奠定了良好的基础。同时努力为职工办实事，关注和解决职工困难，积极向上争取兑现了部分人员的业务职称。三是打造超前发展的班子。利用各种机会，讨论研究创建学习型学院、关于事业单位改革等关系今后学院发展的关键问题，不断增强班子的预见性、前瞻性。积极宣传有关事业单位改革发展趋势和政策，使职工群众认清形势，明确任务，促进了学院各项事业的发展。 其次、加强民主集中制，充分发挥班子的整体功能。党委实行集体领导分工负责制，凡学院重大敏感问题党政主要领导先通气、多商量，然后征求大家意见，经党委会集体讨论后认真实施，充分发挥班子的集体领导作用。党委班子始终把加强班子的协调配合，作为重中之重，大事讲原则，小事讲风格，做到了相互尊重不盲从，平时班子成员之间都能做到有问题、有意见、有想法及时沟通，增进了班子成员之