2010年青年文明号申报表(市级).docVIP

2010年度争创嘉兴市青年文明号申报表 集体名称 嘉善县质量技术监督局驻行政审批服务中心窗口 集 体 总人数 4 35周岁以下青年数 4 所属 系统 负责人 姓 名 盛美秋 职 务 年 龄 31 通讯地址 嘉善大道126号县行政审批中心质监窗口 电话及手 机 争创计划（2000字左右，请另附页，要求16K纸，仿宋小三） 指导委员会意见 市属系统号手活动 （盖章） 年 月 日 县（市、区）团委意见 （盖章） 年 月 日 市行业主管部门意见 市属单位团组织或 （盖章） 年 月 日 能手活动指导委员会意见 市青年文明号、青年岗位 （盖章） 年 月 日 县行政审批中心质监窗口 争创市级“青年文明号”争创计划 嘉善县质量技术监督局驻行政审批服务中心窗口现有员工人，其中团员人，35岁以下的青年员工占%，，是一支年轻有战斗力的青年集体。紧紧围绕争创市级“青年文明号”的工作目标，以“预防为主、服务协调、安全畅通”为宗旨，以倡导职业文明为核心，大力开展各项文明创建活动，使我们这支年轻的队伍不断发展壮大，为争创“青年文明号”而努力。一、建立创建领导小组，提高员工思想教育　　为便于对创建活动进行有计划的指导、组织、监督和实施，成立了争创青年文明号活动领导小组，领导小组定期对进行，引导广大团员青年立足本职、爱岗敬业、锐意创新、无私奉献，全面提高团员青年的政治思想素质，在立足本职、放眼未来的文明创建活动中取得收获。二、制定工作计划和方案，全面启动队伍建设　　 “凡事预则立，不预则废”，一份切实可行的计划能起到事半功倍的效果。团员青年认真学习创建“青年文明号”活动的文件精神，明确创建活动的目的意义基本要求等结合实际制定创建规划和工作安排，召开动员会，具体进行部署和动员，在形成人人关心支持、积极参与创建市级“青年文明号”活动的良好氛围。　　三、强化管理、提高管理水平，增强创建活动力度　　争创“青年文明号”活动是一项科学系统的工程，应该从立足本职工作的角度落实各项活动。以“一流队伍、一流服务、一流管理、一流业绩”的工作思路，进一步细化了活动措施，强化保障机制，保证创建活动正常人力、物力、财力投入，形成全方位、齐抓共管的创建格局。　　1、完善创建机制，增强组织保障　　为更好地规范管理、有效广泛地开展“青年文明号”的创建工作，开展有关“青年文明号”创建工作的文件精神的学习力度，建立健全管理体制和管理模式的各项规章制度，提高全体的创建意识和文明意识，有效地激发了的积极性和主动性，发挥了主人翁精神，做到工作有标准、操作有规范、考核有依据，“爱岗尽心，，服务热心，团结一心，共建”，不断提高服务质量和管理水平，实现了运转无故障，人员无违纪，服务无投诉，保证了争创文明号活动的顺利进行。　　2、加强系统管理，提高创建水平　　坚持“以人为本”的管理理念，充分发挥团员青年的工作积极性和潜力，努力提高工作效率，加强岗位技能培训，积极参加组织的培训和，改善队伍的知识结构，提高队伍的水平；在方面，做到服务接待群众要热心、服务群众要耐心、帮助群众要诚心。以规范的行为、优质的服务充分展示了“青年文明号”的风采，实现 “创号”规范化，塑造了“窗口单位”良好的形象四、选好创建载体、提升服务质量，实现创建工作的晋档升级围绕工作，提高服务水平，开展了具有自身特点的创建活动，为进一步深入开展创建工作奠定了基础。　　1、加强建设，积极开展文明创建　　团结互助，携手作战，全面提高团员青年的政治思想素质；带领团员青年认真“科学发展观”，不断提高职工的文化素质和业务水平；通讯报道组，丰富业余文化生活，培养团队意识，增强凝聚力，让全体感到既是我们工作的场所，又是我们成长、成才的学校。　　2、推进形象建设作为争创“青年文明号”的主力军，团员青年充分发挥聪明才智加强与的互访交流活动，讨论和交流工作体会和经验，相互取长补短，增进了友谊。通过开展形式多样的岗位延伸服务，增强了的集体荣誉感、单位的凝聚力、向心力，有效地促进窗口单位职业文明建设。通过争创活动，管理体制日益科学化和规范化，的素质有了很大提高，创业精神、敬业意识逐步加强，但创建无止境，我们将以创为动力，把市级“青年文明号”为新起点，努力拼搏、团结奋进、争取最大的成绩。2010-4-1