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蓼江镇做好村党组织换届选举工作 根据市委的统一部署，蓼江镇党委精心组织村党支部换届“两推一选”工作，全镇12个村党组织已全部完成党支部换届选举工作。?大力宣传抓氛围。镇党委于2014年元月6日，召开支村“两委”换届选举动员大会，大会共有75人参加会议。会上周密部署我镇村党支部换届选举各项工作。12个行政村由各村驻村领导负责，各村指导员具体抓落实；并制定下发了《蓼江镇村党支部换届选举工作实施方案》。为提高换届工作指导员依法按章办事和解决实际问题的能力，进行了专门的政策业务培训。为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，镇党委着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、利用有线广播、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用“信息之窗”公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作。针对村级财务、项目建设等热点难点问题走访调查并对症下药，化解矛盾，解决实际问题4件,确保了没有带病换届的村，为换届选举工作创造良好的环境以及和谐的氛围。?发扬民主抓推荐。根据镇党委统一部署，各村召开了党员大会进行推荐支委候选人、村民代表大会投信任票，严格把关参加“两推”的党员人数必须超过4/5、群众代表超过2/3。镇党委在“两推”中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，会同镇纪委、计生办、综治办、派出所三个部门联合审查，镇党委还分别找部分党员群众代表，进行全面考察，根据审查、考察结果对有问题的候选人一律不列入候选人预备人选范围。做到公开、公平、公正确定新一届支委候选人预备人选，并对支委候选人预备人选进行选举前公示。/fanwen/1549/?规范选举抓程序。在整个村党支部的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，对各村支部班子采取召开座谈会、个别谈话、民主测评等方式掌握第一手资料，对各村党支部支委成员在党员群众中的威性和认可度有了一本明白账，做到了底子清、情况明；群众评议到位。村换届选举领导小组召集了村上的村民代表用投信任票的形式对推选出来的支委候选人进行了评议，较好地体现了广泛性和群众性；组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，镇党委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定候选人预备人选；选举环节到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，每个村设立了单独的秘密写票间，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。所有的选票都在镇党委工作组的指导下，在参选党员的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。　?以上这篇关于蓼江镇做好村党组织换届选举工作为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。关于更多党委新闻尽在：党委党建 招商引资工作方案10篇 招商引资工作方案 招商引资工作方案： **年是我县实施“开放兴县”战略的关键一年。为强力推进招商引资工作，在新一轮经济发展竞争中抢抓机遇、乘势而上，加快跨越发展，实现进位赶超，特制定本实施方案。 一、指导思想和工作思路 指导思想：紧紧围绕县委、县政府决策部署，紧扣“落实年、突破年”总要求，深入实施“生态立县、工贸强县、开放兴县”三大战略，解放思想，提升境界，持之以恒抓招商、优结构、搭平台、促发展，加快打造“现代产业发展集聚地、文化生态旅游新高地、绿色有机农业示范地”，全力谱写“生态**、活力**、幸福**”新篇章。 工作思路：实施中心项目带动战略，以“招商引资突破年”活动为总抓手，始终坚持大上项目、上大项目；以重点产业、重点区域、重要客商为主线，整合资源，创新方式，全力全速推动产业招商、专业招商、资本招商、资源招商，提升招商实效。 二、任务目标[由整理] ――在招商引资总量上实现新突破。全县力争实际到位县外资金50亿元，实际利用境外资金2000万美元。 ――在招商引资体量上实现新突破。全县力争引进过亿元产业项目35个，其中过十亿元工业项目2个。 ――在招商引资质量上实现新突破。着力引进央企、世界500强、国内500强、知名企业等战略投资者；着力招引支撑潜力强的工业项目、核心竞争力强的“高、大、外”项目、对地方财政贡献大的税源项目，在招大引强上实现新突破。 三、工作措施 解放思想，更新观念实现新突破。进一