街道办创先争优考核评价办法.doc

街道办创先争优考核评价办法 街道紧紧围绕创先争优活动要求，研究制定“三公开三评议三结合”考核评价办法力促创先争优活动出实效。 ??? 一、以“三公开”接受社会和群众监督 ?????? 一 是公开承诺内容，签订承诺书。基层党组织与党委签订创先争优承诺书，明确在基层党组织和党员中开展创先争优活动需要办的实事、基层党组织和党员创先争优要达到的目标，便于开展工作和接受群众评议。承诺内容主要包括：党建工作、重点工作和创新工作，通过党务公开栏在本单位范围内作出公开承诺。 ?????? 二是公开承诺完成时限，落实责任人。党组织和党员围绕“五好五强”、“五树五争”标准和“四句话”总体目标，针对基层党组织和党员队伍建设中存在的薄弱环节，本着什么问题突出就重点解决什么问题，坚持尽力而为、量力而行，明确承诺内容的完成时限及责任人，并向社会公开。 三是公开承诺落实情况，看群众是否满意。按照承诺时限要求，定期公开承诺内容完成情况和成效，广泛听取群众意见建议。根据群众提出的意见建议，有针对性地制定整改完善措施，继续抓好落实，确保群众满意。 二、以“三评议”评价创先争优效果 一是领导适时点评，发现问题及时整改。落实党员领导干部联系基层党建工作制度，领导适时对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，重点对实施方案、公开承诺的内容、落实情况及成效进行点评，看实施方案是否切合实际，看承诺的内容是否有价值、具体实在，看党组织和党员发挥作用是否明显，看承诺落实情况对促进经济社会发展是否有效果，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。 二是群众集中评议，提高社会公认度。党委对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况每年组织党员、群众进行一次评议。基层党组织和党员针对评议反映出的问题及群众的意见建议，制定整改措施，不断提高创先争优水平。 三是定期组织考评，表彰先进、激励后进。党委每年年底对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行一次考评，结合党组织生活会和党员民主评议工作，细化评比标准。在考评的基础上，分别按照不超过党组织数和党员数15%的比例评出先进基层党组织和优秀共产党员，并适时进行表彰。 三、以“三结合”促进考评结果客观公正 一是平时考评与年终考评相结合。及时掌握基层党组织整体工作动态，重点掌握党组织在履行党委工作部署和阶段性重点工作的落实情况，做到定期检查和不定期调研相结合，综合性调研和平时调研相结合。 二是常规工作与创新工作相结合。既评价基层党组织的常规工作完成情况，又充分考虑基层党组织在工作中所作的改革与创新，以及通过创新所获得的荣誉。对党员个人除了对承诺内容进行考核外，也结合个人对本地本单位发展所作出的贡献作出综合评价。 ????????? 三是统一考评与分类考评相结合。党委在考评过程中充分考虑基层党组织的类别、地域、工作难易程度，特别注意比较基层党组织自身以及对当地带来的发展变化，注意基层党组织所作的眼前工作和长远基础性工作，做到结合实际，分类把握，全面反映出基层党组织的整体工作状况，使考评结果科学、合理，符合实际。 ? 招商引资工作方案10篇 招商引资工作方案 招商引资工作方案： **年是我县实施“开放兴县”战略的关键一年。为强力推进招商引资工作，在新一轮经济发展竞争中抢抓机遇、乘势而上，加快跨越发展，实现进位赶超，特制定本实施方案。 一、指导思想和工作思路 指导思想：紧紧围绕县委、县政府决策部署，紧扣“落实年、突破年”总要求，深入实施“生态立县、工贸强县、开放兴县”三大战略，解放思想，提升境界，持之以恒抓招商、优结构、搭平台、促发展，加快打造“现代产业发展集聚地、文化生态旅游新高地、绿色有机农业示范地”，全力谱写“生态**、活力**、幸福**”新篇章。 工作思路：实施中心项目带动战略，以“招商引资突破年”活动为总抓手，始终坚持大上项目、上大项目；以重点产业、重点区域、重要客商为主线，整合资源，创新方式，全力全速推动产业招商、专业招商、资本招商、资源招商，提升招商实效。 二、任务目标[由整理] ――在招商引资总量上实现新突破。全县力争实际到位县外资金50亿元，实际利用境外资金2000万美元。 ――在招商引资体量上实现新突破。全县力争引进过亿元产业项目35个，其中过十亿元工业项目2个。 ――在招商引资质量上实现新突破。着力引进央企、世界500强、国内500强、知名企业等战略投资者；着力招引支撑潜力强的工业项目、核心竞争力强的“高、大、外”项目、对地方财政贡献大的税源项目，在招大引强上实现新突破。 三、工作措施 解放思想，更新观念实现新突破。进一步解放思想，更新观念，真正把解放思想落实到招商引资上项目上，统一到优化经济发展环境上。树立与大