乡党委书记抓党建述职述评报告.docVIP

县委十届三次全会会议材料（2012.08） ###党委书记抓基层党建工作 专项述职报告 中共###党委书记 ### ###党委、政府在###委、县政府的正确领导下，按照“1234”工作思路，深入开展“晋档升级四个五”工程，坚持从谋划全乡转型跨越先行发展上着眼，从加强和改进班子队伍上着手，从服务“两区”和推动项目建设上着力，推动全乡转型跨越发展。 一、抓班子，带队伍，提升党委领导力 作为全省学习推广文建明工作法示范乡，我们在深入学习上下功夫，在创新转化上做文章，摸索出符合乡情特色的“四三”工作法（建强“机关干部、农村干部、农村党员”三支队伍，搭好“交流互动、联系群众、便民服务”三个平台，创新“责任、考核、应急”三项机制，推动“经济、社会、文化”三个发展）。工作中，我们以“四三”工作法为主线，抓班子，带队伍，增强领导班子的精神力、团结力、战斗力和执行力。 1、加强班子建设。以“四强一好”为目标，继续巩固临汾县学习型党组织创建成果，通过领导带学、在线学习、考察学习等方式，提升班子精神动力。通过民主生活会、干部碰头会、谈心谈话会等形式，遇事集体研究、大事集体协商、难事集体决策，提升班子团结合力。通过科学分工，落实责任和严格考核，推行领导干部“五包”责任制（包党建、包项目、包增收、包帮扶、包稳定），提升班子执行能力。 2、加强队伍建设。通过两级书记面对面述评、领导讲学点对面、结对帮扶点对点等形式，引导年轻党员干部牢固树立勤政为民、务实创新理念。通过邀请专家教授“传经”，优秀村干部“送宝”的方式，不断提高干部谋发展、干发展的能力。 3、加强制度建设。创新日常工作机制，严格执行领导干部和大学生村干部“两本一表”制度（工作日志本、民情日志本和“下访寻问题，下村解难题”表），强化责任落实。创新干部考核机制。按照“四看三听两结合”的方式（“四看”，即看品德、看实绩、看作风、看廉洁；“三听”，即听本人述职、听班子意见、听群众口碑；“两结合”，即日常工作考核与重点工作考核相结合、月份考核与年度考核相结合），强化干部考核。 4、加强党风廉政建设。一是规范农村“三资”管理，认真组织开展清理规范农村集体经济合同活动。二是深入开展狠刹“三股歪风”和整治“吃拿卡要”专项活动，着力解决责任意识不强、服务意识不足、工作执行不力的问题。 二、抓基层，强基础，提升支部战斗力 坚持“抓两头、带中间”工作思路，认真落实基层党建“书记抓、抓书记”总体要求，通过“四抓四促”，推进党建工作。 抓支部书记，促核心引领。培训提素质。大力开展农村“领头雁”培训村级班子制定任期目标，确定农民在融投资、等方面为企业提供服务 - 6 - - 6 -