行政部前台文员个人总结_0.docVIP

行政部前台文员个人总结 在行政部从事前台文员1个多月以来，工作主要可以归纳总结如下： 例行工作 1 认真做好来电的接听、访客的接待工作，做好订水工作； 2 做好每月的考勤工作； 3 协助做好招聘工作； 4 做好办公室内务管理工作。这其间做好注意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁；注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。 6 做好每周一收发工作日程表； 7 做好监督检查工程、业务人员是否9：30到达客户和处； 8 做好公司彩页的整理工作 9 做好出通知 总的来看，2007年的工作是尽职的，但也有不少的遗憾。；工作的确不够饱和，时有不知该干什么的感觉； 2008年，我希望做得更好！ 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认