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计量检测体系管理手册颁发令 计量检测体系管理手册 （第2版/第0次修订） 颁 发 令 计量检测体系是公司整个管理体系的组成部分，为了确保体系运行正常有效、促进企业管理水平的提升，公司依据JJF 1112-2003《计量检测体系确认规范》和GB/T 19022-2003 idt ISO10012：2003《测量管理体系 测量过程和测量设备的要求》，结合公司的产品和管理实际，修订了《计量检测体系管理手册》。本版《计量检测体系管理手册》为第2版/第0次修订，现予以批准颁布实施。 《计量检测体系管理手册》是我公司计量检测体系的法规性文件，是指导公司建立并实施计量检测体系的纲领和行动准则，《计量检测体系管理手册》规定的计量方针、质量目标、管理职责和程序文件等，全体员工必须认真贯彻和遵照执行。 特颁发此令！ 总 经 理： 日期：2009年06月02日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对