兰州市劳动合同范本（参考）.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 合同编号：_________ 兰州市劳动合同范本 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 兰州市劳动合同范本 甲方（用人单位）： 联系方式： 乙方姓名：? 现居住地址： 身份证号码： 联系方式： 风险提示： 企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。 二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）及相关法律、法规的规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立和履行本合同。 一、劳动合同期限 本合同期限采取下列第___________种形式： （一）固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，试用期自_________年_________月________日至________年_________月________日。 （二）无固定期限：自_________年_________月_________日起。其中，试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 （三）以完成一定工作任务为期限：自______年______月______时止。 二、工作内容和工作地点 （一）甲方安排乙方在______________________岗位（部门），从事______________________工作，担任___________________________职务。 （二）乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 （一）工作时间 1、 甲方实行每日工作____小时，每周工作____小时的标准工作时间制度。 2、 甲方实行不定时工作制或者综合计算工时工作制规定的，报劳动保障行政部门批准后实行。 3、 甲方因生产经营需要延长工作时间的，经与工会和乙方协商后可以每日延长1小时时间；遇到特殊情况需要延长工作时间的，可以每日延长3小时工作时间，但是每月不得延长36小时。 4、 甲方因生产经营需要加班的，经与工会和乙方协商后可以安排乙方加班。 5、 符合《劳动法》第四十二条规定的，从其规定。 （二）休息休假 1、乙方享受国家规定节日、休息日、探亲、带薪年休假和婚、丧假。 2、乙方符合享受国家规定其他节日的，从其规定。 3、甲方因生产经营需要在休息日安排乙方加班的，应当安排乙方补休。 4、乙方符合国家有关孕期、产期、哺乳期的休息休假、符合享受生育假期，或者符合享受特别假期规定的，从其规定。 四、劳动报酬 （一）甲方实行________________________工资制。 1、甲方按照_____________________分配方式，于每月_____日前足额支付乙方工资。 2、乙方的月工资为_____________________元。 3、乙方在试用期内的月工资为_________元。 （二）甲方在法定节日安排乙方工作，或者延长工时的，按照国家规定支付相应的工资报酬；国生产经营需要在休息日安排乙方加班，不能安排乙方补休的，按照国家规定支付相应的工资报酬。 （三）乙方在孕期、产期、哺乳期期间，或者享受生育假期间的工资待遇，按照国家有关生育保险和计划生育规定执行。 （四）乙方在因工负伤停工留薪期间的工资标准和支付办法，按照国家工伤保险规定执行。 （五）乙方在医疗期内的工资待遇，按照国家有关病假工资规定执行。 （六）甲、乙双方执行甲方依据国家规定制定的津贴、补贴标准