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关于辞旧迎新的优美诗句 　　爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏中国人讲究辞旧迎新过大年。古人对过年(春节)也是非常重视，留下了许多关于过年的佳作，下面请欣赏应届毕业生网小编为精选的关于辞旧迎新的优美诗句，想了解更多，欢迎访问应届毕业生网。 　　辞旧迎新的优美诗句第一部分 　　第一篇：《元日》 　　作者： 王安石 　　爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏。 　　千门万户曈曈日，总把新桃换旧符。 　　第二篇：《除夜》 　　作者： 高适 　　旅馆寒灯独不眠，客心何事转凄然? 　　故乡今夜思千里，霜鬓明朝又一年。 　　第三篇《凤城新年词》 　　作者： 黄景仁 　　巧裁幡胜试新罗，画彩描金作闹蛾; 　　从此剪刀闲一月，闺中针线岁前多。 　　第四篇《癸巳除夕偶成》 　　作者： 黄景仁 　　千家笑语漏迟迟，忧患潜从物外知。 　　悄立市桥人不识，一星如月看多时。 　　第五篇《甲午元旦》 　　作者： 孔尚任 　　萧疏白发不盈颠，守岁围炉竟废眠。 　　剪烛催干消夜酒，倾囊分遍买春钱。 　　听烧爆竹童心在，看换桃符老兴偏。 　　鼓角梅花添一部，五更欢笑拜新年。 　　第六篇《春节看花市》 　　作者： 林伯渠 　　迈街相约看花市，却倚骑楼似画廊。 　　束立盆栽成队列，草株木本斗芬芳。 　　通宵灯火人如织，一派歌声喜欲狂。 　　正是今年风景美，千红万紫报春光。 　　辞旧迎新的优美诗句第二部分 　　第七篇《新年作》 　　作者： 刘长卿 　　乡心新岁切，天畔独潸然。 　　老至居人下，春归在客先。 　　岭猿同旦暮，江柳共风烟。 　　已似长沙傅，从今又几年。 　　第八篇《岁除夜》 　　作者： 罗隐 　　官历行将尽，村醪强自倾。 　　厌寒思暖律，畏老惜残更。 　　岁月已如此，寇戎犹未平。 　　儿童不谙事，歌吹待天明。 　　第九篇《玉楼春》 　　作者： 毛滂 　　一年滴尽莲花漏。碧井酴酥沈冻酒。 　　晓寒料峭尚欺人，春态苗条先到柳。 　　佳人重劝千长寿。柏叶椒花芬翠袖。 　　醉乡深处少相知，祗与东君偏故旧。 　　第十篇《岁除夜会乐城张少府宅》 　　作者： 孟浩然 　　畴昔通家好，相知无间然。 　　续明催画烛，守岁接长筵。 　　旧曲梅花唱，新正柏酒传。 　　客行随处乐，不见度年年。 　　第十一篇《田家元日》 　　作者： 孟浩然 　　昨夜斗回北，今朝岁起东。 　　我年已强仕，无禄尚忧农。 　　桑野就耕父，荷锄随牧童。 　　田家占气候，共说此年丰。 　　第十二篇《除夜》 　　作者： 高适 　　乾坤空落落，岁月去堂堂; 　　末路惊风雨，穷边饱雪霜。 　　命随年欲尽，身与世俱忘; 　　无复屠苏梦，挑灯夜未央。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人