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关于过年的优美诗句 　　古人对过年(春节)也是非常重视，留下了许多关于过年的佳作，下面请欣赏应届毕业生网小编为精选的关于过年的优美诗句，想了解更多，欢迎访问应届毕业生网。 　　第一篇《除夜》 　　唐李世民 　　岁阴穷暮纪，献节启新芳。 　　冬尽今宵促，年开明日长。 　　冰消出镜水，梅散入风香。 　　对此欢终宴，倾壶待曙光。 　　第二篇《除夜》 　　唐尚颜 　　九冬三十夜，寒与暖分开。 　　坐到四更后，身添一岁来。 　　鱼灯延腊火，兽炭化春灰。 　　青帝今应老，迎新见几回。 　　第三篇《岁除夜》 　　唐罗隐 　　官历行将尽，村醪强自倾。 　　厌寒思暖律，畏老惜残更。 　　岁月已如此，寇戎犹未平。 　　儿童不谙事，歌吹待天明。 　　第四篇《除夜有怀》 　　唐孟浩然 　　五更钟漏欲相催，四气推迁往复回。 　　帐里残灯才去焰，炉中香气尽成灰。 　　渐看春逼芙蓉枕，顿觉寒销竹叶杯。 　　守岁家家应未卧，相思那得梦魂来。 　　第五篇《除夜》 　　唐徐铉 　　寒灯耿耿漏迟迟，送故迎新了不欺。 　　往事并随残历日，春风宁识旧容仪。 　　预惭岁酒难先饮，更对乡傩羡小儿。 　　吟罢明朝赠知己，便须题作去年诗。 　　第六篇《除夜作》 　　唐薛能 　　和吹度穹旻，虚徐接建寅。 　　不辞加一岁，唯喜到三春。 　　燎照云烟好，幡悬井邑新。 　　祯祥应北极，调燮验平津。 　　树欲含迟日，山将退旧尘。 　　兰萎残此夜，竹爆和诸邻。 　　祝寿思明圣，驱傩看鬼神。 　　团圆多少辈，眠寝独劳筋。 　　茜旆犹双节，雕盘又五辛。 　　何当平贼后，归作自由身。 　　第七篇《故乡除夜》 　　唐周弘亮 　　三百六十日云终，故乡还与异乡同。 　　非唯律变情堪恨，抑亦才疏命未通。 　　何处夜歌销腊酒，谁家高烛候春风。 　　诗成始欲吟将看，早是去年牵课中。 　　第八篇《除夜》 　　宋文天祥 　　乾坤空落落，岁月去堂堂。 　　末路惊风雨，穷边饱雪霜。 　　命随年欲尽，身与世惧忘。 　　无复屠苏梦，挑灯夜未央。 　　第九篇《除夜》 　　唐白居易 　　病眼少眠非守岁，老心多感又临春。 　　火销灯尽天明后，便是平头六十人。 　　第十篇《田家元日》 　　唐孟浩然 　　昨夜斗回北，今朝岁起东; 　　我年已强壮，无禄尚忧农。 　　桑野就耕父，荷锄随牧童; 　　田家占气候，共说此年丰。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩