省水田所上半年党建总结.doc

黑龙江省水田机械化研究所 2010年党建工作总结 2010年在省农委的正确指导下，我所党建以全面贯彻十七届四中全会精神精神为指导，以建设学习型党组织为主线，以党的执政能力建设和先进性建设为重点，以深入开展创先争优活动为载体，紧紧围绕服务科研中心工作、建设干部队伍两大核心任务，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，圆满的完成了上半年党建工作，取得了可喜成绩： 注重学习创新，近一步提升思想政治素质 所党委把党员干部学习教育作为加强党的思想建设、推动党建和业务工作的重要手段，高度重视，狠抓落实。结合牡丹江市委学习型党组织建设工作部署，认真研究，精心部署。为此，我们以建设学习型党组织为载体，以建设开拓创新、团结和谐、务实进取的班子和团队为目标，深入开展了学习型党组织创建活动。 一是创新学习内容。除重点加强对党的十七大、科学发展观、构建和谐社会等重大理论政策的学习外，还将省十次党代会报告、全省农村工作会议精神、牡丹江市十次党代会报告和市十届六次全会报告纳入学习范围，认真组织学习，提高理论素养和政策水平，把握思想精髓。同时紧密结合工作需要，围绕科研重点工作，拓展了水田机械发展新动向、新趋势学习，近一步增强学习的系统性和针对性，做好知识储备，适应工作需要。 二是强化学习措施。在采取集中辅导、分散学习、专题讲座的基础上，为使学习取得实实在在的效果，根据不同层面、不同需求，采取不同形式的学习，第一是领导带头学。所领导班子率先垂范，以身作则，努力建设学习型领导班子，充分发挥了示范带动作用。第二是严格坚持“集中学习日”制度。认真做到“三个结合”即：自学与集中学习相结合，学习内容与岗位相结合，日常学习与队伍建设相结合。第三是做到“五有”，即：有教材、有笔记、有体会，有交流、有绩效，第四是所党委将党建学习与中心工作同布置，同检查，将学习情况与年度考核、评选先进相挂钩。进一步全所党员干部与时俱进，努力为三农服务，做好水田机械科研工作的光荣感和使命感，有效的调动了科研、生产的积极性，有力的促进了全所各项任务的高效完成。 三是注重学习效果。所党委在学习过程中坚持“三个围绕”既：围绕完善知识结构、提高自身素质，围绕深化对重大问题的理论思考，围绕更好地指导实践。进一步增强了党员干部学习的主动性与积极性。通过切实有效的党建学习进一步引导党员干部认清形势，统一思想，达到了在思想上提高认识，在政治上提高觉悟，在思路上放宽视野，在业务上提高素质的目的。 加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力 、深入开展争先创优活动 所党委把争先创优活动作为一项重要政治任务，做到了早谋划、早准备、早启动，认真做好各项开局工作。制定下发了《黑龙江省水田机械化研究所开展争先创优活动实施方案》并成立了以党政一把手魏中文同志为组长、党委委员为副组长的活动领导小组和以党委委员、党政办公室主任解振羽同志为主任，主要科室各骨干人员为成员的创先争优活动办公室。确定了“打造坚强堡垒、树立先锋形象，推进水田机械现代化建设”，这一活动主题。研究确定了“三比三看双满意”的活动载体，即：比创新看科学发展，比实干看工作业绩，比学习看能力素质，争创人民满意党组织、争当群众满意好党员。设立了党员先锋岗、先锋号、党员科研服务岗、党员学科带头人，充分发挥了基层党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用。同时，召开相应的专题党委班子会议、动员会，确保了严格按规定步骤开展活动并取得实效。上报简报2期。有力地推动了活动的开展。 （二）、做好发展党员工作 所党委认真组织、突出重点，按照发展党员程序，严格党员发展程序，坚持原则，对入党条件、程序和入党材料严格审查把关。基本做到了“四不发展”即：没有经过政治审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过党课培训和考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展。将科研业务骨干作为重点培养对象，给他们增任务、压担子，端正他们的入党动机，6月末，召开了积极分子培训班，培训过程中注重课堂学习与实地参观相结合，在学习党章、邓小平理论、科学发展观等内容的基础上于7月1日，组织各党支部书记、积极分子、预备党员参加了主题教育活动，参观了杨子荣烈士陵园，并举行了庄严的入党宣誓活动，收到了良好效果。今年共发展新党员6名，其中科研支部、机关支部、产业化支部各1名，学校支部3名，较好的完成了发展党员工作。 （三）、积极推进城乡共建工作 按照牡丹江市委的部署安排，我所与卧龙乡罗城沟村结成了帮扶对子，成立了由党委书记、所长魏中文同志任组长，党委委员、副所长李会荣同志任常务副组长其他骨干任 成员的活动领导小组。于7月16日顺利完成了对接工作，双方协商制定了《中共黑龙江省水田机械化研究所与卧龙乡罗城沟村结对共建实施方案》，并按照实施方案要求建立了建立“