员工全日制劳动合同范本 .docVIP

员工全日制劳动合同范本 　　根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条、第十九条规定，劳动合同有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和单项劳动合同。 　　一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 　　二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。 　　三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 　　员工全日制劳动合同范本 　　甲方(用人单位) 　　用人单位名称 ：____________________________ 　　用人单位住所 ：____________________________ 　　工商登记：_________________________________ 　　注册类型：_________________________________ 　　劳动合同履行地 ：__________________________ 　　法定代表人或负责人：_______________________ 　　乙方(劳动者) 　　姓名：_______________ 性别：____________ 　　出生年月：___________ 文化程度：________ 　　户籍所在地址：_____________________________ 　　现居住地址：_______________________________ 　　居民身份证号码：___________________________ 　　社会(养老)保险号码：_____________________ 　　就业登记证号码 ：__________________________ 　　联系方式：_________________________________ 　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 　　一、劳动合同期限 　　甲乙双方约定按下列________种方式确定劳动合同期限： 　　A.有固定期限的劳动合同自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。 　　B.无固定期限的劳动合同自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。 　　C.以完成_____________工作任务为劳动合同期限，自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 　　二、工作内容及要求 　　(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。 　　(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 　　(三)_______________________________________________________ 　　三、工作时间和休息休假 　　(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款，平均每周工作四十小时： 　　A.甲方实行每天________小时工作制。 　　具体作息时间，甲方安排如下： 　　每周周________至周________工作，上午________，下午___________。 　　每周周________为休息日。 　　B.甲方实行三班制，安排乙方实行________班________ 运转工作制。 　　C.甲方安排乙方的________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。 　　D.甲方安排乙方的________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。