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地铁驾驶员工作总结 【第一篇】：地铁司机职业素养，地铁驾驶员工作总结 庆轻轨公司工作的将近六年时间里，很荣幸成为一名轻轨司机，并与 公司各个部门人员共事。 在大家的共同努力及默契配合下保障了重庆市民的安 全出行。工作中恪尽职守，受到了重庆轻轨公司领导的高度认可。做到这些我 认为有一下几点 一、积极参与各项技术学习及职业培训，不断巩固专业知识，不断提高个 人专业能力和职业素质。 同时也深刻认识到我们从事的工作的重要性，在以后 的工作中更加严谨、认真、负责。 二、严格遵守、执行各项安全规程及制度，工作中严格按照各项文件规定 执行工作，严格要求自己及他人绝不违章，绝不违规。 三、妥善处理同事间关系，始终保持密切的配合关系，把安全放在首要位 置以便更好的开展工作。 四、克服各种苦难，迎难而上，展现轻轨司机吃苦耐劳、扎实认真、负责 的敬业精神。 在工作期间也学到一些重要的东西，也具备一定的职业道德、职业思想、 职业行为习惯、职业技能；那当然做好自己最本质的工作，也就是具备了最好 的职业素养，所以，用大树理论来描述两者的关系比较直接。每个人都是一棵 树，原本都可以成为大树，而根系就是一个人的职业素养。枝、干、叶、型就 是其显现出来的职业素养的表象。要想枝繁叶茂，首先必须根系发达。 地铁司机要具备以下职业道德；爱岗敬业，从业人员热爱自己的工作岗位， 敬重自己所从事的职业，勤奋努力，尽职尽责的道德操守；诚实守信，做人的准 则，对从业者的道德要求，在职业活动中应诚实劳动，信守承诺，讲求信誉；办 事公道，从业人员在职业活动中做到公平、公正，不谋私利，不徇私情，不假公 济私；服务群众，在职业活动中一切从群众利益出发，为群众着想，为群众办事， 为群众提供高质量服务；奉献社会，树立奉献社会的职业精神，通过兢兢业业的 工作自觉为社会和他人做贡献。 勤奋、主动、自信、敬业、忠诚等更是我们地铁司机需要具备的职业思想。 我们要相信自己、相信自己所供职的公司、相信自己的同事，只有这样，我们才 能在自己的岗位上做的更好。 职业能力就是我们的职业行为习惯，其具体表现在 要清楚我们的工作流程，如何在工作中处理各种突发问题，做定期的工作计划、 工作笔录和工作总结，主动回复上级的命令和指示，不能等上级来过问。当我们 的职业能力提高了，我们的任务才能高效的完成。 【第二篇】：地铁司机转正申请总结，地铁驾驶员工作总结 的运营分公司领导 我是 XX 部 YY 中心的电客车司机，于 XX 年 X 月 X 日进入公司，我的 X 个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 转眼间半年时间过去了， 这是我从人生中最珍贵的经历，也给我留下了精彩 而美好的回忆，非常感谢 XX 地铁提供我工作的机会，同时我也非常珍惜这个工 作的机会， 尽管我对这个岗位没有充分的专业知识和业务技能，但在领导和同事 的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，在此方面争取了一定的进步，我也会以 最好的精神状态去面对每天的工作，作为 XXX 地铁的一员，也会时刻保持自身的 责任感和使命感， 去迎接我未来的工作， 人是在不断总结和反省中锻炼和进步的， 在此对我这半年的培训情况作出总结。 起初我们在 XX 进行了为期一个月的培训，了解了 XX 集团的发展历程、企业 文化、组织架构和相关制度，对公司的概况和具体情况有了初步的认识，当然， 还有公司各级领导对地铁相关专业知识的讲解， 使我们对于自身的岗位都有了更 加全面与深入的了解。 从安全教育到各个专业的详细概况都进行了培训学习与考 试，通过这一个月的培训，我们感受到公司对每个员工的关怀，心里非常感谢领 导们为帮助新员工走好踏上工作岗位的第一步所付出的努力。十一月份，我们来 到了 XX 学习参加了由培训学院安排的地铁员工培训，培训可分为基本规章，车 辆知识，信号知识、车厂运作及应急、故障处理三个阶段，在培训的第一个阶段 之前还安排组织了班组级和部门级的安全教育， 使我们深刻的认识到安全在地铁 运营中的重要性，增强了我们的安全意识，提高了专业素养。同时培训师带我们 上车学习消防应急处理、应急故障处理的演练，我们学习了《行车组织规则》 、 《生产安全事故调查处理规则》 、 《电客车司机手册》 、车辆知识、跟岗培训、试 车线 URM 驾驶、信号设备故障应急处理、车厂运作手册，学习到对于列车运行、 非正常情况下的行车组织等的规定、对事故事件的定性、列车驾驶作业的流程、 列车上的设备等，在理论培训中我发现电客车司机需要记忆的理论知识特别多， 因此我们首要工作就是抓紧学习业务各类知识。 不懂得地方应及时虚心向培训老 师或地铁公司的师傅们请教。