分公司财务管理制度范本（参考）.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 合同编号：_________ 分公司财务管理制度范本 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 分公司财务管理制度范本 第一部分　总则 第二部分　财务管理制度 第三部分　财务组织管理 第四部分　财务人员管理 第五部分　资金计划管理 第六部分　财务报表管理 第七部分　资金管理 第八部分　财产物资的管理 第九部分　发票管理 第十部分　费用报销管理 第十一部分　附则 第一部分　总则 第一条? 为加强与规范分公司财务管理与会计核算，规范企业各项经济行为，保证资金安全与完整，防范各种经营风险与财务风险，根据《会计法》《企业会计准则》以及《公司财务管理制度》的规定，结合实际情况，特制定本办法。 第二条? 本办法中的分公司指公司辖属的分公司。 第二部分　财务管理制度 第三条? 财务管理制度统一 1、分公司的财务管理制度，由总公司财务部根据公司财务管理实际情况，统一制定并颁发。 2、各分公司必须执行总公司颁发，与各分公司有关的各项财务管理制度。 风险提示： 企业要在员工入职一个月内与员工签订书面的劳动合同，否则企业需要承担双倍工资的风险；劳动合同必须具备劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件以及违反劳动合同的责任等条款，建议企业与员工签订劳动合同时，可以先咨询专业的律师，或者查阅好相关法律问题，避免引起不必要的劳动纠纷。 第四条? 财务人员管理统一 1、分公司财务人员由总公司财务部负责招聘、任命、培训及解聘，分公司不能擅自招聘、解聘财务人员，但分公司可以推荐财务人员，经总公司财务部复试后决定是否录取。 2、财务人员的绩效考核由总公司财务部和分公司共同进行，其中总部财务部考核财务工作绩效，占30% 考核权重；分公司考核占70%考核权重。 第五条? 会计核算方法统一 1、分公司的会计核算遵循国家制定的会计准则，会计核算方法合法、操作规范、结果真实。 2、分公司的会计核算制度统一由总公司财务部制定，统一接受监督审计。 第六条? 财务会计报表统一 在财务会计报表的种类、格式、项目、要求上统一，为总公司报 表合并奠定基础。 第三部分　财务组织管理 第七条? 分公司设财务部，作为分公司财务管理的职能部门。 第八条? 分公司总经理和总公司财务部对分公司财务部的管理，必须依据相关的管理制度行使管理权利。 第九条? 各分公司财务部隶属总公司财务部。 第十条? 分公司财务部实行双重管理，行政事务上接受分公司总经理管理，业务上接受总公司财务部管理，并接受总公司财务部的检查。 第十一条　分公司财务部的基本编制为2人，设财务主管兼会计1名，出纳1名。 第十二条　分公司财务部及财务负责人向分公司总经理及总公司财务部同时负责并汇报工作。 第十三条? 分公司总经理与总公司财务部对财务部的管理出现分歧时，财务部首先应绝对服从总公司财务部的管理。 第四部分　财务人员管理 第十四条? 财务人员职业道德。 风险提示： 实践中，发生离职员工侵犯公司商业秘密时，争议焦点往往不是员工有没有义务保守公司的商业秘密，而是该秘密是不是构成受法律保护的“商业秘密”，以及单位如何提供证据证明离职员工实施了侵权行为及侵权造成的损失。由于商业秘密侵权证据很难收集，或调查取证的成本非常高，往往导致单位对侵权行为束手无策。 企业在制定规章的时候可以约定通过保密协议，据此证明商业秘密的存在、证明企业对商业秘密采取了保护措施，一旦发生侵犯商业秘密的行为，便于举证，有利于企业借助法律手段保护自己的商业秘密，维护合法的权益。 1、财务人员应在任何时候都维护公司的利益,忠心耿耿,办理会计事项必须严守纪律,保守机密。做到不该知道的事不问，不该说的话不说。不能私自向外界提供或者泄露公司的会计信息。 2、各级财务人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正、补充。对弄虚作假的经济活动，一经发现问题，应及时向上级领导书面报告，并请求查明原因，做出处理。 3、对财务人员监守自盗，徇私舞弊，弄虚作假，散布有损于公司的不负责任的言论，一经发现立即辞退，并追究其责任。 4、财务人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。财务人员办理交接手续，由上级财务监交。 第五部分　资金计划管理 第十五条? 资金计划编制办法 1、各分公司资金计划由分公司财务负责人根据工程进度情况、日常发生的经营费用、材料付款情况、施工队付款情况、车间工费工资、以及其它事项等，编制月度资金收支计划，并经总经理复核和签字确认