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《2015年二级建造师考试试题及答案解析机电实务完整版2
第
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事务文书:________
化工企业安全生产工作责任书
单位:______________________
部门:______________________
日期:______年_____月_____日
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化工企业安全生产工作责任书
为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”和“谁主管、谁负责”的安全生产工作方针和原则,切实把安全工作落实到基层,确保实现公司的安全生产目标,使安全工作更加规范化、标准化,根据上级有关规定,经公司研究,与各部门签订安全生产工作责任状,各部门负责人为安全生产工作第一责任人,并签订责任书如下:
1、责任内容
1.1、建立健全部门安全管理制度,做到本部门必须有责任人主抓此项工作,明确到人,狠抓、、落实,奖惩分明。
1.2、安全生产,文明生产,严格安全操作规程和安全管理,做到无违章操作和人身伤亡事故。
1.3、严格按规定落实各项安全检查,做到无火险、盗险、无机械带病操作,对上级下达的整改通知,按要求如期完成。
1.4、杜绝违章指挥,对需要年检的设备按规定进行年度检查,特殊工种做到持证上岗,依法保护劳动者的合法权益。
1.5、根据车间工作实际对新上岗、转岗、复岗的职工进行车间级、班组级安全教育培训。
2、检查考核办法
2.1、按照《安全生产指标考核办法》,每月以百分制进行考核,考核结果存档,作为年终表彰、奖惩的依据。
2.2、公司定期对部门进行管理、检查,结果存档作为上级和车间评比奖罚的依据。
3、奖罚
3.1、严格执行安全管理制度,落实各项防范措施,完成全年责任任务,按检查考核标准,全年总分平均达到95分以上的部门责任人奖励安全奖10元。
3.2、部门职工违犯厂规厂纪发现一人次扣罚安全奖的5%。
3.3、部门职工在厂区出现酗酒闹事、打架斗殴,除按有关规定处理外,发现一人次扣罚安全奖的5%。
3.4、公司对部门的安全工作按考核标准进行考评
3.5、车间发生火险一次,扣罚50%的安全奖,发生二次以上对该部门的安全工作实行一票否决,取消全年安全奖。
3.6、凡造成工伤事故的部门,扣罚全年安全奖。
3.7、凡造成较大安全事故,上级部门对公司进行罚款的,由事故直接责任人按造成经济损失的10%-30%罚款。
3.8、安全工作无人负责,安全生产规章制度不健全,无章可循,管理混乱;对设备未按规定检修,检验而造成事故的;未按规定要求对新上岗、换岗、复岗的职工进行车间级和班组级安全教育培训就上岗的;不按规定使用劳动安全保护品的;对危及职工生命安全的事故隐患采取玩忽职守态度的;由于违章行为而造成责任事故的,要追究该部门安全管理人员的责任,并扣罚全年安全奖。
3.9、强化安全档案建设,成立各种安全组织,制定切合实际的预案,做好各项安全学习、检查、制度的保存工作,以此作为安全管理的依据,每发现一次安全档案管理不规范,扣罚安全奖的5%。
3.10、本责任书一式两份,公司和部门车间各执一份。本责任书xx年1月1日起,至xx年12月31日止。
总经理:?????????????????????????
责任人:
时?间:?????????????????????????????
时?间:
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化工企业安全生产承诺书
为严格落实安全生产主体责任,全面加强和改进安全生产工作,建立和不断完善安全生产长效机制,切实提高安全生产水平,防止事故发生,本企业承诺如下:
一、建立健全企业安全生产责任制。贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府260号令)精神,全面落实企业安全生产主体责任,建立健全本单位全员安全生产责任制,层层签订安全生产责任书,并监督落实;严格执行《化工(危险化学品)企业保障生产安全十项规定》(安监总局令第64号),按照《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》(AQ3013-28)、《化工企业工艺安全管理实施导则》(AQ3034-xx)等有关要求,不断完善企业安全生产责任制、安全生产规章制度和岗位操作规程,规范各类安全管理台账,持续提升企业安全管理水平。
二、提升从业人员专业素质和准入条件。保证企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员经专门安全培训并考核合格,依法持证上岗,其他从业人员符合录用条件并培训合格。保证涉及两重点一重大装置的专业管理人员具有大专以上学历,操作人员具有中专以上文化程度。危化品生产、使用、有储存设施的经营企业主要负责人、分管安全负责人、分管生产负责人、分管技术负责人具有一定的化工专业知识或者相应的专业学历,至少有一人具有国民教育化学化工类本科(专科)以上学历,并有3年以上化工行业从业经历。专职安全生产管理
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