发电厂生产员工安全保证书(参考).docVIP

发电厂生产员工安全保证书(参考).doc

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[劳动纪律1整理资料1)

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 事务文书:________ 发电厂生产员工安全保证书 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 发电厂生产员工安全保证书 1、杜绝发生本部门负有责任的人身轻伤及以上事件; 2、杜绝发生本部门负有责任的一类障碍及以上事件,实现零非停; 3、杜绝发生本部门负有责任的明火险情; 4、杜绝发生本部门负有责任的环境污染事件; 5、杜绝发生本部门负有责任的水淹厂房事件; 6、杜绝发生本部门负有责任的误操作事件; 7、1%完成安评整改计划项目、安措项目、反措项目、重大危险源评估整改项目; 8、.两票合格率1%; 1、杜绝发生本班组负有责任的人身伤害未遂事件; 2、杜绝发生本班组负有责任的二类障碍及以上事件; 3、杜绝发生违章指挥、违章作业、违反劳动纪律事件; 4.班组内人员不发生损工时事件; 5.严格执行两票三制,杜绝误操作事件;; 6.杜绝班组人员负有责任的环保事件; 7.班组全年无违章。 2、杜绝发生违章指挥、违章作业、违反劳动纪律事件; 3、杜绝发生本人负有责任的误操作事件; 4、杜绝发生损工时事件。 1、两票三制方面;2、思想方面;3、技术水平方面;4、控制违章方面; 5、工作态度方面;6、四不伤害执行方面;7、个人防护用品、安全工器具方面;8、其他根据岗位、个人不同存在的各类隐患。 现场隐患: 生产现场跑冒滴漏,沟坑孔洞、安全设施、照明、消防、安全防护等方面影响人员行走、巡检、操作、检修维护、点检等方面的安全隐患。 个人安全保证措施 针对自身存在的隐患与身边存在的设备安全隐患,根据自身情况提出防控措施,措施要具体、实际、可行,杜绝假大空。必须将三不伤害内容写进去。 比如:切实履行好巡回检查制度,对照巡检/点检规定路线,不留死角,细致认真检查每一个设备,发现缺陷及时汇报、及时登入EAM缺陷管理系统,并跟踪监督发现缺陷处理情况以及安全防范措施落实执行情况。 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 发电岗位作业指导书 一、岗位任务 1、把锅炉岗位送来的过热蒸汽通过汽轮发电机转化为电能送电网使用。 2、向低压蒸汽管网送出压力为0.5-0.7Mpa、温度为140-170℃的低压蒸汽供磷铵厂及原料熔硫使用。 3、通过除氧器除过锅炉给水中的氧及预热锅炉给水。 二、操作指标 1、主蒸汽压力:3.43+0.196Mpa3.43-0.294Mpa 2、主蒸汽温度:435+10℃435-15℃ 3、额定排气压力:0.7Mpa 4、排气温度:70℃ 5、周率:5.5Hz 6、热水井水位:2/33/4左右 7、主油泵进口油压:0.049Mpa 8、主油泵出口油压:0.637Mpa 9、润滑油压:0.078-0.118Mpa 10、脉冲油压:0.343Mpa 11、冷油器出口温度:35-40℃ 12、轴承回油温度:65℃ 13、抽气器工作蒸汽压力:1.176-1.372Mpa 14、冷却水温:27-33℃ 15、发电机进口风温:0-40℃ 16、定子绕组温度:120℃ 17、定子铁芯温度:105℃ 18、转子绕组温度:130℃ 19、额定功率:75千瓦 20、转速:30转/分汽机临界转速:1636转/分 21、励磁:空载电流不超过90A,满载不超过266A电压空载33V,满载142V 22、发电机电压:105V,电流515.5A 23、除氧器压力:0.1-0.2Mpa液位:60%温度:90-104℃ 24、低压蒸汽压力:0.3-0.8Mpa 25、热水井液位:40-60% 26、额定抽汽压力及调整范围:0.785Mpa0.2Mpa 27、额定工况抽汽温度:286℃,通过减温装置温度控制在:180℃ 28、额定抽汽量:45T/h,最大抽汽量:55T/h 29汽机额定转速时振动值:50m 三、工艺指标控制 1、依据发电岗位操作规程,精心操作。承担对蒸汽的压力、温度,冷凝器的冷却水温、真空进行监测。 2、依据操作规程,承担对发电机电压、电流,发电机定子、转子温度进行监视,对发电机有功功率、无功功率、功率因数等进行调节。 3、依据操作规程,承担对给水泵压力、除氧器温度、油温、油位、热水井液、低压蒸汽压力温度位进行调节, 四、设备维护 根据设备管理制度,对发电机、汽轮机进行定期巡检维护,确保设备能够无故障运行。 五、现场管理 依据本厂管理制度,承担本岗位所划定区域内的清洁卫生任务 六、隐患查找 定期对涉及到本岗位的安全隐患进行巡查,确保本岗位及该区域内人员和物品的安全 七、其他工作的执行 服从厂委会及车间主任的领导,认真填写好原始记录,

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