企业严以修身专题研讨稿 审计干部严以修身专题研讨稿.docVIP

企业严以修身专题研讨稿 审计干部严以修身专题研讨稿 《礼记大学》中讲古之欲明明德于天下者，先治其国。欲治其国者，先齐其家。欲齐其家者，先修其身。就是说：古代那些要使美德让天下都知道的人，要先治理好他的国家;要治理好国家，就要先整顿好家庭;要整顿好家庭，就要先注重自身修养。今年4月，中央开始在县处级以上领导干部中开展三严三实专题教育工作，严以修身成为每名共产党员的重要遵循。而严以修身如何衡量呢?其修为就是一台很好的天平。 为人，要不失本心。《孟子告子上》云恻隐之心，人皆有之;羞恶之心，人皆有之;恭敬之心，人皆有之;是非之心，人皆有之。这种善的天性，就是人的本心。无论在什么情况下，共产党员特别是领导干部都应该保有自己的本心，要心怀恻隐、懂得羞耻、礼貌待人、明辨是非。古人云畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。要做到不失其本心就必须要心存敬畏。只有如此，才能修身以严，才会慎独，才能踏踏实实干事，干干净净做人，守住自己的政治生命线。 同时，修身不能忘本。中国人历来讲滴水之恩当涌泉相报，卢梭讲没有感恩就没有真正的美德。我们今天的和平和建设成果来之不易，其中浸透着无数先烈和仁人志士的生命、鲜血和汗水。先行者们把历史的重担交给我们，每名共产党员特别是领导干部，都应该要有 如履薄冰，如临深渊的自觉，勤勉工作，不辱使命，在党言党、在党忧党、在党为党。 为名，要宠辱不惊。古人将不以物喜，不以己悲作为修身的终极追求，表明树立高尚的品德必须要保持豁达淡泊的心态。《墨子修身》曰名不徒生，而誉不自长，功成名遂。名誉不可虚假，反之身者也。现实中，领导干部本身就是一项佳誉、一顶无形的光环，要保持良好的声誉，基础在于名副其实。从近年来查处的违纪违法案件来看，有很多官员都倒在了掩耳盗铃的浮名上，花子孙钱造政绩，为了GDP的虚名，杀鸡取卵、涸泽而渔，最终把自己送进了监狱，给后人留下了祸根。 宠辱不惊，看庭前花开花落;去留无意，望天上云卷云舒，共产党人特别是领导干部对名誉要有超脱之心，要不为名所累。要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，爱国、敬业、勤于奉献;要不被世俗的花环和糖衣炮弹所俘虏，以工作实绩为名誉增彩;要以得之，我幸;不得，我命的心态来面对名誉;要把自己放在历史的长河中，让功过留与后人评说，才能真正立起一名共产党人独立的操守，丰满的人格。 为利，要公私分明。《史记》云天下熙熙，皆为利来;天下攘攘，皆为利往。中国共产党代表中国最广大人民的根本利益，切不可公私不分，任性而为。全国政协原副主席苏荣把家变成了权钱交易所，河南省人大常委会原党组书记、副主任秦玉海长期占用云台山乃至焦作市的公共资源来成就个人梦想，公权私用，最终都成为了全党为之警示的典范。 俗话讲端公家碗、吃公家饭，就要服公家管。 党的领导干部，是公家人，切不可扯公家的大旗、谋自己的私利，挖公家的墙角、筑自己的屋舍。在利益面前，要多想一想身边的典型案例，站得住脚，做到心不动、手不伸。习近平总书记在兰考调研指导党的群众路线教育实践活动中强调说：想当官就不要发财，想发财就不要当官，其要义是要求公私分明，官员不要被物化。二月河接受中纪委官网访谈时对为官者寄语好好过日子，也是告诫为官者要勇于担当、安守本分。《韩非子五蠹》释义分其厶以与人为公。党的领导干部当心胸坦荡、心不藏私，才能秉公办事、尽职履责，让严以修身见到成效。 老子说罪莫大于可欲，祸莫大于不知足，咎莫大于欲得，故知足之足，常足。意思是说：欲望是最大的罪恶，不知足是最大的祸患，贪得无厌是最大的过失。所以知道满足的人，才是最快乐的。对于每名共产党员特别是领导干部而言，严以修身就一定要珍视名节、懂得舍得，深刻认识领导就是责任、权力就是服务，才能真正成为一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和