《2016年大学生如何求职非技术问题.docVIP

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《2016年大学生如何求职非技术问题

第一章 非技术问题 礼貌 来的时候,您好,我是来面试。 走的时候,谢谢你,我等你通知。 面试时要看对方的眼睛,不要左顾右盼。 穿戴 西装、衬衫、皮鞋 夹克、衬衫、皮鞋 不要穿夹克、内衣、秋衣 克服紧张 把面试官当成一个朋友聊天。 等待、面试比较紧张。 自我介绍 面试者事先最好有所准备,以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握,考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、 以及诚信度。所以,面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致,表述方式上尽量采用口语化。 注意内容简洁,切中要害,不谈无关、无用的内容,条理要清晰, 层次要分明。比如应聘软件方面的岗位,多谈一些喜欢计算机、软件编程的话题。 内容总结:业余爱好、性格特点、大学经历、担任职务、导师项目、计算机协会。实习经历、工作经历,与工作内容有关的话题,为公司创造价值。 自我介绍不能超过2分钟,最好把握在1分钟左右。 如果主管给你一个你不能完成的任务,你会怎么办 既然是公司的任务,自己一定想各种办法克服困难解决,通过查资料、csdn上有好多朋友,朋友同学交流,如果超出了自己的能力实在无法解决,会及时给上级主管汇报。(从外部-内部) 人事主管喜欢的类型 1、踏实:老实 2、自信:多说话,侃侃而谈,微笑。 3、谦虚: 4、工作稳定:喜欢长期工作的。 5、自学能力: 为何参加实训 因为爱好,才会投入,学的比较深入,不单单是学习一门技术。 因为为找一个工作而学一门技术,就会比较浮躁,无法深入。 如果你与上级主管的意见不一致,怎么办? 思路: 一般可以这样回答“我会给上级以必要的交流、解释和提醒,最终,我会服从真诚上级的意见。” 谈谈你的业余爱好 企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗,是否具有团队精神。所以面试者千万不要说自己没有业余爱好, 也不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。谈爱好时最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等一个人做的事,这样可能会令面试官怀疑应聘者性格孤 僻,最好能有一些如篮球、羽毛球等,在户外和大家一起做的业余爱好来“点缀”自己的形象,突出面视者的乐群性和协作能力。 用三个词语概括你自己 踏实、进取、团结。 性格特点(优缺点) 谈谈你的缺点 思路:1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。 是否认识自己。 你为什么选择我们公司? 思路: 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。2、面试者最好不要说待遇问题。2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。 你有什么问题要问吗? 1、作哪些方面的业务 2、用到的技术 3、招你是为了做哪方面 4、公司规模 你准备在你的工作中发挥怎么样的作用? 你的职业规划是什么? 思路:做技术岗位,希望你在技术方面深入、精通; (五年)能够不断提高自己的技术水平,争取达到系统分析师或系统架构师的水平。尽量不要说项目主管或项目经理,比较虚,不实在,项目主管基本都是从开发做起的。 对薪资待遇要求 无论如何不要说出具体的工资数字。 目前我看中的不是工资的多少,而是自己的技能才华能否得以施展、自己的发展。我之所以选择贵公司就是因为贵公司发展迅速(或实力很强),前景很好。我相信贵公司一定会有一个合理的薪酬制度给予员工合适的薪酬的。与公司共同成长。 你可以加班吗 增加工作时间,比如晚上加班,很多领导都喜欢员工加班,争取完成任务。 要搬到公司旁边居住,有利于加班。 面试 工作经验 工作经验写:1-2年 有一年是帮导师做项目 面试原则 1、穿着整洁、回答自信、不紧不慢、诚恳,做到不卑不亢,面带微笑(自信)。 2、不会的问题要说不会,不能不懂装懂。 3、面试要多说话,表现的积极、有兴趣是展现自己而不是考试。 4、站在对方角度考虑问题。 笔试 不会的,写思路,没有思路,就写类似的。 答题答对了,还要答为什么。 难于表达的,就举个例子。 先浏览一遍,挑会的简答题,选择题最后答(选B对的概率高) 容易先做。 试用期 工作时间 见“你可以加班吗” 坚持 参加工作的前半年是最难熬的,过去之后就顺利。

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