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化工大学学生安全承诺书 学校学生安全承诺书 安全重于泰山，安全是我们学习、生活和工作的最重要保障，作为一名学生，我深知安全的重要性，理解并支持学校的安全管理工作。为提高安全意识，确保学校整体的安全有序的学习和生活环境，认真学习《高等学校学生管理规定》、教育部《学生伤害事故处理办法》及《沈阳化工大学学生手册》等有关文件章程，切实加强自身安全意识，增强自我防范能力、身体力行，郑重作出如下承诺： 1、定期接受安全教育，增强防火、防盗、防骗、防毒、防意外伤害意识，提高自我防范、保护能力。 2、不在宿舍、教室、图书馆等公共场所赌博、酗酒、打架斗殴、聚众起哄及其他影响和干扰其它同学正常生活秩序的违法违纪行为。 3、不在宿舍内聚餐、喝酒、吸烟、点蜡烛等，严禁在宿舍内存放酒瓶，燃放鞭炮，使用明火。 4、不在公寓内打球、溜冰、跳舞、大声喧哗，不使用大功率音箱设备等，不在公寓内饲养猫、狗等宠物。 5、 不使用违章电器等，不违章使用电器。不在公寓内私自接线，安装插座；不在宿舍内存放或使用高功率电器（电饭锅、电热棒、电热毯等违禁电器）。使用电器（含用充电器充电）时，使用者必须在宿舍，并做到人走电关。 6、不乱接网线，防止发生火灾等事故时网线掉落影响通行，保障消防通道的顺畅。 7、妥善保管贵重物品，数额较大的现金及时存入银行，防止被盗和丢失；不在宿舍内经商，不允许传销人员随便进入宿舍内。 8、在宿舍内讲文明，讲卫生，创造良好的学习和生活环境，营造良好的宿舍文化。 9、养成健康的上网习惯，自觉遵守国家计算机网络安全管理办法的规章制度、社会法规，加强网络安全的信息保密工作，不得利用计算机网络从事危害国家安全，泄露国家秘密等犯罪活动。 10、外出求职应聘、家教及打工时，提醒自身增强自我安全意识、不听信不正规广告，谨防上当受骗和人身意外伤害。 11、外出时自觉遵守交通规则，高度重视交通安全；出入校园时，选择安全性高的交通工具（例如校车），不乘坐摩的；回家或外出时不乘坐三无车辆，最大限度避免造成不必要的人身伤害和意外事故。 12、不到校外无卫生保证的饮食场所用餐，不去无正规营业执照的食品摊铺，尽量提醒同学及他人注意饮食安全。 13、在外游玩时，谨遵带队人员安全指挥，不到危险地带拍照、嬉戏。 14 、 不到游泳池以外的任何水域游泳，在游泳池游泳将认真遵守有关规则 15、履行对自身和他人人身、公共财产安全充分注意的义务，如遇突发性事故，应积极施救并在第一时间报告或报警。 16、 未经学院批准，不私自离校及校外租房居住，无正当理由不得迟归，不夜不归宿，不在学生宿舍留宿异性和外来人员。 17 、保护消防设施，对破坏消防设施的立即报告保卫处等有关部门。 18 、积极协助消防管理工作，发现消防通道堵塞的地方及时报告保卫处等有关部门。 19 、积极消除本宿舍内的消防隐患。不堆积容易造成消防隐患的废旧物品，对公共区域的消防隐患积极报告保卫处等有关部门。 本人已经学习并明确以上安全管理规定，并保证认真遵守。若因违反以上规定造成任何事故，本人愿意承担一切责任，并接受相应的校纪校规处分。 （注：本安全承诺书一式两份，学院、班级各执一份。） 承诺日期： 年 月 日 承诺人（以班级为单位，班级学生签名 ） 学院 专业 班级 学生签字 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总