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国庆节广交会邀请函模板 　　邀请函就是通过写邀请希望某些人或者嘉宾出席活动，来达到举办派对或者展会的目的。下面是相关的范文，快来看看吧。 　　国庆节广交会邀请函模板【篇一】 　　各位新老朋友在5月1日-5月5日期间来广州中国进出口商品交易会12号展馆2楼C18展位参观湘菌牌灵芝系列养生产品 　　我们精心准备了灵芝礼品赠送予您，欢迎大家届时莅临指导。 　　湖南湘菌农业生物科技股份有限公司 　　2016年4月29日 　　国庆节广交会邀请函模板【篇二】 　　尊敬的各位朋友： 　　山东金恒力链条有限公司很荣幸邀请您参加2016年10月15日10月19日的中国进出口商品交易会(广交会)，届时我公司将展出多款链条及配套索具等产品，金恒力链条展位号：C 区 16.4 D23，敬请您亲临现场参观和指导。 　　金恒力链条一直坚持精益求精，永无止境的产品理念，为客户提供最优质的产品和服务! 　　展会名称：第120届秋季广交会 　　地点： 广州市琶洲馆 C区 　　展会时间：2016年10月15日-10月19日 　　展位号： 16.4D23 　　我们期待您的到来! 　　国庆节广交会邀请函模板【篇三】 　　Dear Sirs/Madam: 　　We hereby sincerely invite you and your company representatives to visit our booth at The Continental Exhibition Center from April 15th to 20th 20XX. 　　Wersquo;re one of the manufacturers specialized in sanitaryware, concluding one amp; two piece toilet, wash basin, cabinet basin, pedestal basin, bidet, urinal, counter basin , decorated ceramics and so on. Our new models offer superb design and their new features give them distinct advantages over similar products from other manufacturers. 　　It would be a great pleasure to meet you at the exhibition.We expect to establish long-term business relations with your company in future. 　　Exhibition Center : The Continental Exhibition Center 　　Booth Number : G-K105 G-K-106 　　Date : Apr 15th to 20th 20XX 　　Best Regards 　　Mr.Su Jia Jian 　　General Manager 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源