2013年11月一级人力资源管理师真题讲义.docVIP

2013年11月份考试理论知识部分真题 第二部分 理论知识 ? 一、单项选择题第一章：（26-35） 26、战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于（?? ）。 A、出现了专门的人力资源管理部门 B、人作为资源对组织而言越来越重要 C、将人力资源管理与企业战略联系起来 D、确保人力资源能够满足企业发展需要 答案：C ?P6-11 27、（?? ）属于人力资源管理的战略性职能。 A、提升员工职业生活质量 B、实施企业短期年度计划 C、支持企业生产经营活动 D、提升人力资源的竞争优势 答案：D ?P11 28、战略只对企业的关键性问题作基本定位是指战略的（?? ）。 A、目标性 B、全局性 C、计划性 D、纲领性 答案：D ?P14-15 29、技术开发型的企业发展战略是（?? ）。 A、自下而上推动 B、中短期发展战略 C、以团队为中心 D、采用外延扩大再生产的发展模式 答案：D ?P19 30、企业集团是以（?? ）为主要联结纽带。 A、产权B、命令链C、母子公司D、职权和职能 答案：A ?P37 31、企业集团的各成员单位按照企业内部发展商品经济的合理要求重新组合起来，形成一个复杂的利益集合体，这是指企业集团的（?? ）。 A、协商性B、综合性C、创新性D、职权和职能 答案：B ?P42-43 32、企业集团通过（?? ）来实行专业