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外国人来华邀请函格式 　　邀请函就是通过写邀请希望某些人或者嘉宾出席活动，来达到举办派对或者展会的目的。小编整理了相关的邀请函范文，快来看看吧。 　　外国人来华邀请函格式一： 　　中国驻XXX国大使馆/领事馆签证处的先生/女士： 　　您好! 　　本人_____出具此邀请函，正式邀请我的____1人(这里写关系人和姓名，如未婚夫XXX/男朋友XXX/朋友XXX等)来中国XXX省XXX市______(这里写为何事来华，如探望我和我家人、旅游、筹备结婚事宜等)。被邀请人在华的住宿地点将安排在邀请人家中/XXX酒店，逗留期间所产生的费用由他/她自行承担/由邀请人承担。 　　被邀请人姓名：_____;性别：_____;年龄：______;家庭地址：_______;联系电话：______ 　　邀请人姓名：_____;性别：_____;年龄：______;家庭地址：_______;联系电话：______ (可分行列明) 　　此致， 　　敬礼! 　　邀请人： 　　日 期： 　　外国人来华邀请函格式二： 　　邀请人： 　　身份证号码： 　　住址： 　　联系电话： 　　邮箱地址： 　　被邀请人： 　　被邀请人护照号码为： 　　与邀请人关系： 　　美国住址： 　　联系电话： 　　邀请人邀请被邀请人于**年**月**日到**年**月**日来**省**市旅游，所有费用由邀请人支付，将居住在邀请人家(地址：*****)。 　　邀请人签名： 　　**年**月**日 　　外国人来华邀请函格式三： 　　Name of your company: 　　Place of your company: 　　Tel: 　　Invitation 　　Dear Sir or Madam, 　　We hereby confirm that will visit our company in Nantong from business cooperation. We hereby kindly hope you could issue him a proper Visa. 　　Here are his personal dates:: 　　Family name: 　　First name: 　　Date of birth: 　　Place of birth: 　　Nationality: 　　Passport no 　　Passport expiry 　　Profession 　　We herewith kindly request the China Embassy and the Government officials to support this application by granting the required one-entry visa. We look forward to welcoming 　　Thank you very much! 　　Very truly yours, 　　Name 　　Job title 　　Company name (then signature and chop) 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作