宝洁面试全记录 宝洁的招聘流程与面试题.docVIP

宝洁面试全记录 宝洁的招聘流程与面试题 在这里混了也有好一阵子了，前几天终于找到工作了，所以希望能让学弟学妹看看我的一些经历，希望能有帮助。暑假的时候，因为打算考驾照，就没去参加实习生双选会，后来想想，不太明智，有实习的经历还是很能加分的，至少我认为.到了九月份我就开始紧张了，把简历改了又改，等着公司来招聘，而且有了暑假网投的经验，投英文简历就顺手多了。 大家头一次投英文的肯定会很不适应，多想想怎么翻译，以后的基本都很雷同，所以有了第一次就好了。这个月还有一件很重要的事情，因为大家一到找工作的时候都喜欢自己做自己的，生怕有什么好的想法被人模仿，其实这样很不好，很多人都说过要成立一个工作小组，大家通力合作，但我目前知道的没有几个，都只是说说而已。 其实有一句话说得很有道理只有完美的团队，没有完美的个人一个人能力再强，他的经理就注定他看问题的角度，不可能很全面的把握，多多少少都会有偏颇，这时候如果有其他人说说自己的想法，他才能恍然大悟。以前我也不太相信这话，习惯了单干，不过后来找工作的时候，才深切体会到以一个小组有多大的帮助，衷心向他们表示感谢，而且我们这个小组的四个常委，两个和我成了同事，还有一个正在找，衷心祝福他找到一份好工作，然后一起出去庆祝！ 我主动把简历给S看，说希望他能帮我提提意见，然后我们就一阵相互改，原本自己认为很完美的简历，都被改得不成样子了，才发现合作的好处啊。我们意犹未尽，还互相面试，非常正规的那一种，关手机，敲门进来，全程一直到最后结束出门都不打断。一开始感觉还有人笑话我们，后来他们就由衷的羡慕我们这种细致的准备了。 后来我又拉L进来，我们三个人各自特点不同：L社会活动经验丰富，很有能力，热情无限，就是有时候显得太过强势了。S是个温和的好男人（至今单身），做事很细心，被誉为细节大师，而且做过很多科研项目，社会活动也不弱。我呢，用L的的话，就是介于他们之间，和L一起的时候，我就是冰，和S在一起我就是火。三个人准备了很久，每天晚上10：00都互相面试，模拟不同的公司的不同职位，或者讨论自己的经验得失，而且资料高度共享。感觉要准备强过很多人，典型的三个臭皮匠顶过一个诸葛亮。不过后来三个人的四位有些趋向于同化，幸好L有了个PPMM进来，X的加入带给我们很多乐趣，她当过主持人，所以在交流的方式上给了我很大的帮助。 10月初的时候，我特意买了一套西服，还去找了个职业照。感觉还是很有必要的，你穿的整齐，至少表明你很重视该公司，而且面试前几分钟非常关键，一开始能留下好印象，就成功了1/4。10月中旬连续听了美的，联合利华和GE的宣讲会，收获很大，你可以通过宣讲会了解公司的文化，而且可以通过观察他们的员工，来看看公司到底需要的是什么样的人。这要比你听别人说，或者上网看要直接的多，员工的素质和气质是怎么也装不出来的。不过到后来宣讲会就太多了，建议大家不用全部参加，只要参加自己有意向的公司，和相关行业的就好了，这样让你对公司的竞争对手也有初步了解，这些在面试和工作中都用得着。 10月14号，PG的宣讲会，400人参加，三个半小时的宣讲， PG带给我的感觉是震撼性的，尽显大公司的风范，王岚先生和Albert fang的发言点燃了我的激情，而且每一个员工都非常有活力，这是和我之前见过的公司的最大差别，也是最本质的差别，感觉所有的人在PG都很快乐，深深感染了我。之后就开始准备PG的三道题（这个网上到处都是我就不说了），写完发现自己的事情还是可以乃出来说一说的，也更有信心了。而且真的很感谢PG，自己一直都懒得翻译自己做过的事，这次总算写了。练了一周的托业，总算把状态找回来了。（本科是听说PG的托业很卡人，从研究生开始，就有意识的左托福厅里来磨耳朵，不过后来一忙就又拉下了），大家不要怕英语，只要好好准备托业还是很简单的。22号上午考PST,因为没带手表，像一匹脱缰的野马。一路狂奔，用了30分钟就把卷子做完了，其实PST很多题目都可以心算，算个大概就行了，用计算器的话反而很费时间。基本就是图表体和阅读。检查了两遍对自己还是很有信心的。（VIA：bishiti.) 2016学年第一学期 教学工作计划 4