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实验小学教师入党申请书 以下是应届毕业生求职网小编辑收集整理的，提供一篇实验小学教师入党申请书，为您提供帮助！ 敬爱的实验小学党支部： 我志愿加入中国共产党，愿意为共产主义事业奋斗终身。 我父亲是个老地下党员，在他的熏陶下，我自小衷心地热爱党，把能加入这样伟大光荣正确的党作为最大的光荣和自豪。 参加工作后，我积极向党组织靠拢，每年都向组织提交入党申请。在组织和领导的关心教育下，先后经过党校的三次培训。因离党的标准和要求，差距还比较大，如处理问题不够成熟，政治理论水平不高等，还需要考验。十三年来，年年希望，年年失望，但是我并没有气馁，相反的愈挫愈勇，对党有了进一步的认识。 通过多年的马克思主义理论和党史的学习，通过党的教育和培养，我深刻地认识到，中国*******是以马克思列宁主义、##思想、邓小平理论为行动指南，用先进理论武装起来的党，是全心全意为人民服务的党，是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心，是领导全国人民进一步走向繁荣富强的党。 中国*******之所以是先锋队、忠实代表和领导核心，这是经过长期斗争考验形成的。世界上从来没有任何一个政治组织能像我们党这样，集中了那么多先进分子，始终同人民群众保持着密切的联系，始终代表最广大人民的根本利益，并在前进中善于总结经验、郑重对待自己的失误，形成并坚持正确的理论和路线，领导人民取得了革命和建设的伟大胜利。 我坚信，党领导人民在二十世纪写下了伟大的篇章，也一定能在二十一世纪谱写出更加光辉灿烂的新篇章。有中国*******的正确领导，任何艰难险阻我们都能克服，跨世纪的宏伟目标一定能够实现，一个繁荣富强、高度民主、高度文明的社会主义现代化国家必将在二十一世纪的中叶屹立于世界民族之林。我决心要在党组织的培养和帮助下，努力工作，积极进取，为实现最高理想而贡献一切。 今后会我更加努力地工作，认真学习马克思列宁主义、##思想、邓小平理论，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。在实际工作中，以十六大精神为指导，努力践行三个代表，自觉地接受党员和群众的帮助，努力克服自己的缺点，弥补不足，发奋工作，用党员的标准严格要求自己，充实自己，提高自己。争取早日在思想上，进而在组织上入党。 今天，我再次向党郑重地提出申请：我志愿加入中国*******，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。请党组织在实践中考验我！ 此致 敬礼 申请人：xxx 日期 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的