时刻警惕职场网络陷阱 大学生求职警惕陷阱.docVIP

时刻警惕职场网络陷阱 大学生求职警惕陷阱 高科技网络为大家带来便利的同时，也带来意想不到的风险，很多人都明白其中的道理，可在实际找工作中，总会有些人管不住自己的手指尖，啪啪地敲动键盘，无意之中，竟为自己惹来许多麻烦，轻者被上司警告，重者有可能面临安全部门的召唤 一级陷阱：公器私用，招来主管鄙视 工作之余偷空在网上忙私事，相信很多人都干过，可如果因为你的私事影响了部门网络的运行，那就另当别论了。小辉进入职场半年多，因能力突出，没多久就获得上司的认可，可一件与网络有关的事，让上司对他的态度来了个180度大转弯。那天早上，他刚进办公室，上司阴着脸喊他去办公室。你最近在网上都做什么呢？问题很突兀，小辉有些纳闷，想想也没做什么出格的事。技术部门的人员找我谈过话，说我们部门有人常常在网上下载电影，并且浏览一些黄色网站，因为病毒的侵入，导致整个服务器速度很慢。上司有些气愤地提示道。瞬间，小辉的脸红了，有一种被扒光衣服的感觉。事实上，自己确实做了这些事。因为来这个城市不久，认识的朋友不多，他下班后没事的时候喜欢独自待在办公室看看电影，天性使然，也常常会浏览一些成人网站，他从来没想到会被技术部门监控到。吃惊、尴尬，真想找到个地缝钻进去，可爱的网络，可恶的网络，一个不经意的事件，却让自己的人格受到鄙视，真是得不偿失。 ◆忠告：办公室，顾名思义，就是办公事的地方，公司配给你的工具，都是做公事的，切勿图方便，忽视了这个最基本的道理。 二级陷阱：博客泄露公司机密，遭到解雇 还记得电影《杜拉拉升职记》里的海伦吗？在工作时间给男友发邮件，结果误传到公司的公共邮箱，精心隐瞒的办公室恋情曝光，她只好遗憾离开。对于这个经典镜头，白领余莉莉记忆犹新，现在也不敢轻易在网络上跟朋友八卦了。虽然到目前为止，她还没有因为网络而影响到职业发展，但身边朋友的例子却让她对这个天天厮守的笔记本又爱又恨。我一朋友，因为对公司的决策不满意，冲动之下，将自己的怨愤发到博客上，文章中，很自然地涉及一些公司内幕，尽管他已在事后删除此文，却因标题吸引而被别人转载。不久后，他就接收到辞退声明，理由是泄露公司机密。 余莉莉虽然在网络上没做出危害公司的事，可有一次，她却着实受了一惊。那次开会，上司读了一个通告，说有同事通过QQ聊天向对手单位泄露了我们的工资改革制度，老板很恼火，严厉指出要严肃处理此事。这个消息让我的心一下子悬了起来，前几天刚在网上跟朋友聊过工资的事，但这个朋友不是对手单位的，难道是她又向别人说了这事？可喜的是最后查出另有其人，余莉莉虚惊一场，但以后也长了心眼，凡是与工作有关的敏感话题，一律不在网上讨论。 ◆忠告：在网络上，无论是出于有意还是无意，关于公司的事情，一律要慎重再慎重，如果可以，尽量不要议论，以免留下罪证。切记，QQ、MSN、邮件等通讯工具，能为我们带来便利，也能带来麻烦。 三级陷阱：无意泄露国家机密将遭刑事问责 今年5月17日，在央视的焦点访谈中,一期名为《警惕互联网地图泄密》的节目报道，某个军事论坛的负责人小龙（化名），有次把国家军事上的机场、舰艇，还有驻港部队等信息、地标，都在地图上显示出来，更要命的是，他的论坛被直接链接到国外一家地图网站的搜索引擎上。直到执法人员找到他，他还想不通是怎么回事。有报道称，近年来，某些发达国家的情报主要来源于互联网，而且约80%来自公开消息，有位退职的谍报人员与媒体之间有这样一段对话： 问：你说网络可获得情报，那是如何获取的？ 答：主要从官方、半官方、民间的网站公开发表的资讯中收集，从一些论坛聊天室也可收集。如果要收集空军的情况，通常我们先贴个帖子，说xx空军如何不堪一击等，马上就会有人跟帖反驳，说他们如何厉害。以这些回帖为参考，再对已有情报加以研究，就可得出大致的情形。 这番话相信让有些人为之一震，自己不经意的指尖敲动，竟会带来如此后果，相信这也是对每个网民的警告。 ◆忠告：网络里有多少精彩，就有多少危险，作为职场人士，需时刻保持清醒的头脑，给自己创造一个安全的办公环境。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。