机关干部驻村指导工作职责制度 2006年上半年个人工作.docVIP

机关干部驻村指导工作职责制度 2006年上半年个人工作.doc

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机关干部驻村指导工作职责制度 2006年上半年个人工作

机关干部驻村指导工作职责制度 2006年上半年个人工作 下面本站为您收集整理了机关干部驻村指导工作职责制度,欢迎参考! 为切实转变机关干部的工作作风,坚定扎根农村、服务群众的信心,区委组织部要求驻村指导工作的机关干部认真履行好党务村务监督员、富民强村指导员、农村纠纷调解员、为民办事服务员、政策法规宣传员的五大员职责,充分发挥好驻村指导员的驻村作用,致力把农村热点和难点问题解决在基层,从而进一步推进新农村和全面小康建设。根据区委组织部下发的《区关于选派机关干部开展驻村指导工作实施方案》精神,特制订以下十八条驻村指导员工作职责: 一、党务村务监督员 1、指导督促村及时召开好村两委会、党员会议、村民代表会议等,并列席会议作好指导工作,督促做好会议记录和各类原始资料保管。 2、指导督促村严格执行好各项党内制度,帮助做好村党组织的三会一课、党员活动日等制度的落实工作。 3、指导督促村严格执行好各项管理制度,帮助做好集体资产管理、经济承包合同签订、村级财务以及印章管理等工作。 4、指导督促村严格执行好村级重大事项民主决策四议一审制度,帮助做好村务决策的事前、事中、事后的有关工作。 5、指导督促村严格执行好各项监督制度,帮助做好村级党务、村务、财务公开制度的落实,村干部任期承诺、述职评议、任期审计制度的贯彻执行。 二、富民强村指导员 6、帮助村两委会理清村级经济发展、社会公益事业建设的思路,并做好具体实施的指导工作。 7、协助完成区、镇党委、政府布置的各项阶段性工作和年初下达的目标任务。 8、具体指导所驻村的企业发展,帮助企业解决发展中的实际问题。 三、农村纠纷调解员 9、负责协调村两委会关系,增强村级班子的凝聚力。 10、协同村干部及时排查调处村级各类矛盾纠纷,致力把农村矛盾消灭在萌芽状态,解决在村一级。 11、会同村干部抓好社会治安和企业安全生产工作,确保无重大事故及刑事案件发生。 12、会同村干部负责做好信访、上访人员的解释、劝导、说服、落实等工作,尽力减少重复上访和集体上访、对村重大事件须及时向区、镇党委政府作好汇报,并明确具体解决落实的方法措施。 四、为民办事服务员 13、对群众有需求需要到区、镇以上办理的事项,驻村指导员要会同村干部实行全程代办。 14、帮助解决党员、群众在致富中碰到的实际困难,特别要积极帮助低收入群众增加收入,积极为困难群众排忧解难。 五、政策法规宣传员 15、及时把上级和区、镇党委、政府制定的政策和会议精神、各项工作要求等传达到村,并抓好贯彻落实工作。 16、指导所驻村研究制定相关工作措施,确保无重大失误。 17、及时对村干部开展区镇(街)两级下达的政策业务辅导,向村干部、党员、村民代表宣讲好涉及所开展工作的政策法规;积极向群众宣讲政策法规知识,并会同村干部解答群众提出的政策法规问题。 18、保持村内信息上报渠道畅通,及时向区、镇上报所驻村各类信息,积极做好典型人、重要事的宣传报道。 2016学年第一学期 教学工作计划 3

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