《Excel在人力资源管理中的高效应用培训课程大纲.docVIP

Excel在人力资源管理中的高效应用培训课程大纲 课程前言：1、很多企业已经在使用Excel进行人力资源管理，但并没有完全掌握Excel强大的数据分析和处理功能，工作效率低下，别人几分钟就能完成的一张工资汇总表，您却需要半天甚至1天的时间。2、如何动态了解公司员工的流入和流出情况，以便掌握公司人力资源成本的变化情况。3、如何分析企业的人均成本和人均盈利？如何快速制作此类的分析报告？4、如何分析今年员工薪酬的变化情况，以便于为明年的薪酬控制提供依据。5、每天都在处理员工考勤，每个月都要计算员工的考勤，要计算员工的工资和奖金，要制作工资条，要把工资准确无误地发放到每个员工账户，并及时通知每个员工。6、每年都要把全公司上百人甚至上千人的工资进行汇总，制作五险一金汇总表，制作个税代扣代缴表；7、员工的生日、合同、退休日期快要到了，如何才能提前提醒，以免到时候手忙脚乱；新员工的试用期快要到了，如何及时提醒聘用者签订正式劳动合同。8、如何评价每个业务人员的销售业绩，并根据业绩计算薪酬。9、诸如此类的问题，等等，对任何一位人力资源管理者而言，是复杂而繁琐的，您想必一定很累、很烦了吧！您想要提高人力资源管理效率吗？想要对人力资源进行科学的管理，而不是仅仅拍脑袋想问题吗？ 课程宗旨：帮您树立一种正确高效使用Excel的基本理念和思路。为您提供一套实用高效的Excel技能和方法。 课程特点：系统性：囊括利用Excel进行高效日常人力资源管理的各方面内容。全面性：全面介绍了Excel工具的在人力资源日常管理中的典型应用，兼顾Excel使用方法技巧介绍和应用思路启发，注重点面结合。实用性：注重Excel在管理中的实际应用，培训内容紧密结合实际案例。精选数十个源自企业人力资源管理过程中的典型案例，极具代表性和实用价值，反映了现实中人力资源管理需要解决的问题，具有更强的针对性。示范性：注重强调动手实践，使每个学员有充分的动手机会，及时解决学习中的问题。在进行实例分析时一步一步地递进，清晰易懂，既便于您了解人力资源管理决策分析过程，又使读者真正掌握Excel的强大功能。细致性：讲课认真、细致，辅导实验积极、耐心，使每个学员都能够掌握所讲的内容。无忧性：完善的课后服务，随时与老师联系，及时帮助企业学员解决实际工作中遇到的问题和难题。 您的意外收获：将获得韩老师研究开发的数个极其实用的小模版、小程序，拿来即可用于您的实际工作中，成倍提高您的工作效率。与老师保持永久联系，随时帮助您解决实际工作中的问题。 课程大纲：第1部分　不可忽视的基础性工作 1、高效输入各类数据（输入文本型数字；正确输入日期和时间；利用数据有效性快速准确高效输入数据；等等）2、现有表格数据的整理与规范（不规范表格的重新整理与组织；数据格式的统一处理；数据分列；修改非法日期；高效核对数据；合并计算多个相同结构的工作表；等等）3、设计科学规范的HR管理表单，让别人按照您的要求填写数据（名称、有效性、条件格式、公式、函数、特殊保护工作表等技能的综合应用） 第2部分　常用函数和公式在HR中的高级应用1、如何快速准确输入嵌套函数2、快速准确创建复杂计算公式的简便易行方法3、使用名称简化公式，提高公式的输入效率和准确性4、使用数组公式和特殊的函数进行多条件计数（案例操练：制作员工属性情况表）5、处理文本数据（案例操练：从身份证号码提取员工信息；制作请假记录表）6、处理日期和时间（案例操练：设计动态的考勤表和日程计划表； 计算合同到期日；计算三种类别的加班时间）7、灵活查找数据（案例操练：VLOOKUP函数的高级应用；联合使用窗体控件和查找函数实现更加灵活的数据查询）8、使用简单的宏和VBA，编写自定义函数，并创建自己的加载宏，省去创建复杂公式的麻烦和担忧（个税、速扣数、税率的自定义函数） 第3部分　数据透视表及其在HR中的应用1、创建数据透视表的基本方法和注意事项2、利用数据透视表进行各种统计分析的方法和技巧（多种汇总方式的比较；组合字段进行更深层次的分析；差异比较分析；制作明细报表；自定义数据透视表；等等）3、利用数据