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环保宣传活动策划书 幼儿园开展世界水日主题活动 热文推荐：《环保宣传活动策划书》 一,活动题目 环保活动，从自我做起 二,活动意义 环保进社区，卫生靠大家，从身边做起通;过环保的学习，让社区群众了解环保常识，健康生活 ;通过在社区进行环保文艺活动，强化社区群众的环保观念。通过对废弃的塑料循环利用帮助社区人们认识到环保是每个人的责任，从自身开始。给社区讲解环保常识等相关活动。 三,活动前期准备 1. 由社团组织部负责参与活动同学的组织工作。 2.宣传部负责本次活动的宣传工作。 3.社区青年服务者准备活动场景安排的材料和气球。 4. 社区青年服务者内部的协调活动的安排。 四,活动内容 1.前期的宣传环保常识 2.环保文艺活动表演 3.后期环保宣传活动 五.活动流程 1.青年志愿者的活动表演 2.社区志愿者的活动表演 3.社区群众演讲 六,活动目的 通过本次活动提高社更好区群众的环保常识，环保进社区，卫生靠大家，从身边做起;环保进入大家生活，大学生进入社区实践，同时培环保养大学生的实践能力。 七，活动总结 通过社区的环保活动宣传，让环保进入社区群众，加强环保观念，做一个与健康重庆， 宜居重庆的环保人。生活环保，才会环境环保。 青年志愿者联合会 2009年11月20日 环保知识: 一、活动背景：生活环境优美，生态环境良好是一个地方经济建设的硬件，也是体现当地精神文明建设的价值体现。同时，也是积极响应学院的号召，积极参与到漯河市城市道德文明建设当中。 .oh100. 众所周知，随着现代社会的飞速发展，环保问题日益严峻，虽然这早已引起了人们的普遍重视，但真正行动起来，参与环保事业的却寥寥无几。昔日的碧水蓝天生机盎然对当今世界显得弥足珍贵，而那些已经失去的，再想要重视已非易事。我们在感到无限痛惜的同时，必须积极行动起来!今天，我们尽自己的一份微薄之力，大力宣传环保的重要性，加强群众的环保意识，点燃更多人的激-情，保护我们的碧水、蓝天、净土。 二、活动对象：计算机工程系青年志愿者协会全体成员、团总支成员、学生会成员、心理健康协会成员和09级各班部分成员 三、活动时间：星期六上午8：00 活动地点：大学路到嵩山路之间 四、活动目的： (1)增强我校学生参与环保的意识 (2)保护我校以及周边的环境 (3)提高在校师生的文明素质 五、活动形式：以整治环境卫生、环境宣传、保护花草树木等形式 六、活动内容： (1)环保宣传(宣传版面、口头宣传等) (2)清理白色污染 (3)文明劝导 七、活动流程： (1)上午8：00，所有志愿者和青协基层干事、其他组织成员和班级学生在系楼前集合，由负责人清点人数，负责签到。 (2)上午8：10，所有成员一起出发，8：50左右由各组负责人再次清点人数，并负责自己的组员。 (3)向群众做环保知识的宣传，对不文明行为进行制止，并进行劝导。对道路两旁花草树木进行保护。 (4)上午11：00，清理白色垃圾。 (5)上午11：50，清点志愿者人数，并拍照留念。 (6)组织返校。 九、注意事项： (1)请参与本次活动的志愿者和组织者来回的路上注意人生安全。 (2)请参与本次活动的人员务必准时到达集合地点。 (3)请统一服从安排，活动期间不要嬉戏打闹，切实维护志愿者形象，如中途有人有事需离开请告知本组组长。 (4)活动结束后请大家留下来，配合留影，作为以后的宣传资料。 (5)活动后期要落实宣传工作，做好活动的总结工作。 查阅更多相关策划书范文，请点击：: ./cehuashu/ 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作