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考试中需要注意的问题 写好个人工作总结需要注意的问 考试中需要注意的问题 考试我们经历了太多，很多值得我们重视的地方大家都明了。这里跟大家分享的主要是 笔试中不同于其他考试需要注意的问题，别小看这些细节，有可能就成为你是否进入面试的关键。 （1）时间上要有所重点 不同的人对不同的题目会有不同的反应，有些人擅长逻辑，有些人喜欢数学。但笔试是综合的，不可能每个题目都会得心应手，遇到自己不擅长的，不要在上面过于纠结，跳过做较容易的，保证成功率，使分数不要太难看。其实在笔试中分数并不是唯一的评价标准，分数只是参考，hr还会综合你的简历以及主观题来确定你是否进入下一轮。所以只要分数不会太难看，希望都是很大的。所以千万不要觉得自己做得不好就放弃后面的题目，这是十分不可取的； （2）重视主观题 前面我已经提到，hr会综合主观题再来决定。没有主观题的笔试会综合简历，但这是少数。一般来说，企业的笔试主观都是重点，虽然从分数分布上来看并不见得。为什么企业会重视主观，我想是个人都知道，这里也不阐述了。我在协助企业笔试的时候，负责了部分试卷的批改，但只是限定在客观上。主观题目都是hr亲自上阵，一些同学的主观答案很让他们兴奋，并且直接考虑进入面试，所以我认为笔试的主观题目是关键。即使你客观发挥不好，只要主观题目出色也是很有希望的。举个例子，我曾经批一个人的试卷，客观题是全场700人中第二高的，但是他没能进